Vuoi fare la differenza e lavorare dove il cambiamento si costruisce ogni giorno? Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto. Unisciti a noi! Chi è BTO? Siamo un centro di ricerca e consulenza indipendente del Gruppo Relatech, attivo in Italia e all'estero, dove affianchiamo organizzazioni e realtà complesse nei loro percorsi di crescita e trasformazione. Collaboriamo con università, imprese e partner tecnologici di primo livello per tradurre visione e innovazione in soluzioni concrete. Se cerchi un ambiente giovane, in evoluzione continua, dove le persone contano e le competenze si costruiscono ogni giorno, sei nel posto giusto. La risorsa sarà inserita presso un primario cliente del settore bancario, all'interno dell'ufficio IT Resilience, costituito a seguito dell'introduzione del framework normativo DORA e responsabile del presidio delle attività di Business Continuity, Operational Resilience e Disaster Recovery. Nell'ambito del percorso di evoluzione organizzativa e di adeguamento ai requisiti normativi, cerchiamo una figura Senior che supporti il team nella gestione delle iniziative di change management, favorendo il coinvolgimento degli stakeholder e l'adozione di nuovi processi, metodologie e strumenti legati ai programmi di resilienza operativa. Cosa farai Definire e implementare piani di Change Management a supporto delle iniziative di IT Resilience; Analizzare gli impatti organizzativi derivanti dall'introduzione di nuovi processi e requisiti normativi; Coinvolgere e coordinare gli stakeholder di business e IT, favorendo l'allineamento e la condivisione degli obiettivi; Progettare e realizzare iniziative di comunicazione, formazione e stakeholder engagement; Monitorare il livello di adozione delle iniziative e identificare eventuali azioni correttive.



Competenze tecniche & Soft skills Esperienza nella gestione del cambiamento in programmi complessi; Eccellenti capacità relazionali, di facilitazione e negoziazione; Forte autonomia, leadership e orientamento al risultato; Ottime capacità di comunicazione, sintesi e gestione degli stakeholder a tutti i livelli aziendali; Approccio consulenziale e comprovata capacità di lavorare in contesti complessi e in continua evoluzione. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza dei principali framework di Change Management (es. Prosci, ADKAR) e una buona familiarità con i temi di Business Continuity, Operational Resilience, Disaster Recovery e con il framework normativo DORA. Cosa offriamo Inserimento in una realtà internazionale in continua crescita. Partecipazione a progetti innovativi e ad alto contenuto tecnologico Ambiente di lavoro cooperativo e orientato alla condivisione delle competenze. Percorsi di formazione e sviluppo professionale Opportunità di crescita basate su merito, competenze e risultati Flessibilità organizzativa compatibilmente con le esigenze progettuali. Inclusione e pari opportunità In BTO crediamo che il valore delle persone risieda nelle competenze, nel potenziale e nella capacità di generare impatto. Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e selezioniamo i candidati esclusivamente sulla base delle competenze, dell'esperienza professionale e dell'idoneità rispetto al ruolo, garantendo pari opportunità in ogni fase del processo di selezione, nel rispetto della normativa vigente. Sede Reggio Emilia (RE). Tipo di contratto Commercio - Full Time. Retribuzione e inquadramento La Retribuzione Annua Lorda (RAL) prevista per questa posizione è compresa tra € ***** e € *****, in funzione dell'esperienza professionale, delle competenze possedute e del livello di autonomia richiesto dal ruolo. L'inquadramento sarà definito in applicazione del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi. xrdztoy Dai un'occhiata al nostro mondo per rimanere aggiornato! #J-*****-Ljbffr

📌 Change Management Consultant (Emilia-Romagna)
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