Posizione
Per il potenziamento del Servizio di Prevenzione e Protezione siamo alla ricerca di una figura junior da inserire a supporto delle attività tecniche e organizzative di gestione della salute e sicurezza sul lavoro.

Responsabilità

Supporto nella gestione degli adempimenti previsti dalla normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Predisposizione e aggiornamento della documentazione relativa alla sicurezza.

Redazione e gestione dei Documenti Unici di Valutazione dei Rischi da Interferenza (DUVRI), in collaborazione con le funzioni aziendali coinvolte (Facility, Ufficio Tecnico, Logistica) e con i fornitori esterni.

Predisposizione di informative e comunicazioni rivolte ai lavoratori ai sensi dell’art. 36 del D.Lgs. 81/08.

Partecipazione a sopralluoghi e verifiche presso punti vendita, sedi aziendali e centri distributivi.

Supporto nell’analisi delle condizioni di igiene e sicurezza degli ambienti di lavoro attraverso la lettura di planimetrie e documentazione tecnica.

Collaborazione nella gestione delle tematiche relative alla sicurezza degli impianti e alla prevenzione incendi.

Supporto nella predisposizione di procedure, istruzioni operative, checklist e report.

Collaborazione nella raccolta e analisi di dati relativi alla sicurezza.

Supporto al monitoraggio delle azioni correttive e preventive.

Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per il miglioramento continuo delle condizioni di salute e sicurezza.

Requisiti

Diploma o Laurea in ambito tecnico.

Conoscenza di base della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Capacità di lettura di planimetrie e documentazione tecnica.

Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.

Precisione, capacità organizzative e attitudine alla gestione di attività trasversali.

Buone capacità relazionali e predisposizione al confronto con diverse funzioni aziendali.





Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale.

Preferenze

Precedente esperienza, anche breve, in ambito sicurezza sul lavoro.

Provenienza da realtà retail, logistiche, studi tecnici, attività tecniche similari.

Conoscenza di software di disegno tecnico o grafica (es. CAD).

Cosa offriamo

Inserimento in una realtà retail strutturata e in continua crescita.

Affiancamento diretto al Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione.

Percorso di crescita professionale nell’ambito della salute e sicurezza sul lavoro.

Possibilità di acquisire esperienza nella gestione della sicurezza di una realtà articolata sul territorio nazionale.

Inquadramento previsto tra il 4° e il 3° livello CCNL Commercio/Confcommercio.

Retribuzione annua lorda compresa tra 25.000,00 e 27.800,00.

L’inquadramento e la RAL indicati sono riferiti a un rapporto full‑time; in caso di contratto part‑time, il trattamento economico sarà riproporzionato in base all’orario previsto.

Ticket restaurant secondo la policy aziendale.

Informativa sull’inclusione e sul trattamento dei dati personali
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l’inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su informativa per i candidati resa da Happy Casa Store Srl / SpA è possibile consultare l’informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679) consultando il seguente link: https://shop.happycasastore.it/pages/privacy-policy

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📌 Impiegato/a Junior Supporto Servizio di Prevenzione e Protezione (Martina Franca)
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