AxL Spa – Divisione Alti Profili ricerca, per realtà metalmeccanica, un/una: HR Manager La figura ricercata avrà la responsabilità di guidare la funzione Risorse Umane, supportando il management nelle decisioni strategiche e organizzative e contribuendo allo sviluppo delle persone, dei processi e dell'organizzazione a livello internazionale. Principali responsabilità Definire e implementare le strategie HR in linea con gli obiettivi aziendali. Affiancare il management nelle decisioni organizzative e nella gestione delle persone. Coordinare i processi di selezione, onboarding, sviluppo, valutazione delle performance e piani di successione. Gestire le politiche di compensation & benefits, garantendo competitività sul mercato ed equità interna. Pianificare e monitorare il budget del personale, analizzando costi, forecast e principali indicatori HR. Supportare processi di change management e sviluppo organizzativo. Garantire il rispetto della normativa giuslavoristica e delle policy aziendali, collaborando con consulenti e stakeholder interni. Analizzare dati e KPI HR, predisponendo reportistica a supporto delle decisioni strategiche. Collaborare con le diverse sedi internazionali per assicurare coerenza e condivisione delle politiche HR. Requisiti Esperienza consolidata in ruoli di HR Manager o HR Business Partner Senior maturata in contesti strutturati e internazionali.



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📌 Responsabile Risorse Umane (Bologna)
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