ppNuova funzione strategica in azienda, con responsabilità di guidare la trasformazione digitale e l'adozione di soluzioni Data AI in ambito legale, in stretta collaborazione con il Board.
La persona avrà la possibilità di impostare processi, scegliere tecnologie e delineare la roadmap di innovazione, creando un framework che diventerà il riferimento per l'intera organizzazione.
/p h3Dettagli sul cliente /h3 pIl nostro cliente è un'importante organizzazione di grandi dimensioni operante nel settore Legal.
/p h3Descrizione /h3 ul libDefinizione strategica: /b /li liDisegnare e implementare la roadmap Data AI allineata agli obiettivi aziendali e alle normative del settore legale.
/li liIdentificare opportunità di innovazione tramite AI, Machine Learning e Advanced Analytics per ottimizzare processi legali e compliance.
/li libGovernance e Leadership: /b /li liCreare (oggi non presente) e guidare il team Data AI, definendo ruoli, KPI e processi.
/li liCoordinare progetti strategici con il Board e le funzioni Legal, IT e Business.
/li libArchitettura e Sviluppo: /b /li liSupervisionare la progettazione di architetture dati sicure e scalabili.
/li liGarantire l'integrazione di soluzioni AI con i sistemi esistenti (ERP, CRM, LegalTech).
/li liAssicurare la conformità alle normative GDPR e alle linee guida etiche sull'uso dell'AI.
/li liImplementare misure avanzate di sicurezza informatica per proteggere dati sensibili e prevenire cyber risk.
/li liCollaborare con fornitori, consulenti e partner tecnologici.o Guidare la scelta di collaborazioni strategiche con fornitori e partner, scouting di nuovi partner e valutazione di nuove soluzioni tecnologiche.
/li liSupportare il change management e la formazione interna.




/li /ul h3Profilo del Candidato /h3 ul liMinimo 10 anni in ambito IT/Data, con almeno 5 anni in ruoli di leadership.
/li liLinguaggi: Python, SQL, R (preferibile).
Conoscenza strumenti BI (Power BI, Tableau) e piattaforme AI.
/li liEsperienza nel LegalTech o Financial Services (anche come advisor o in consulting).
/li liConoscenza normativa privacy e sicurezza dati.
/li liLeadership e capacità di influenzare il Board.
/li liVisione strategica e orientamento all'innovazione.
/li liEccellenti capacità di comunicazione e negoziazione.
/li liProblem solving complesso e gestione del cambiamento.
/li liAttitudine collaborativa e capacità di costruire team.
/li /ul h3offerta di lavoro /h3 ul liRetribuzione competitiva sulla base della seniority ed esperienza maturata.
/li liOpportunità di lavorare in una notevole organizzazione con progetti stimolanti.
/li liAmbiente lavorativo innovativo e orientato alla crescita tecnologica.
/li liPossibilità di sviluppo e crescita professionale.
/li liBenefit aziendali da concordare.
/li /ul pSe sei appassionato di tecnologia e innovazione, candidati ora per questa opportunità unica a Milano!
/p pFatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge ***** (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
/p /p #J-*****-Ljbffr

📌 Head Of Data & Ai (Settore Legal/Financial Services) (Bardi)
🏢 Michael Page
📍 Bardi