RICERCA RESPONSABILE PER NUOVE APERTURE - FIGURA ALTAMENTE PERFORMANTE Si ricerca una professionista altamente performante per il ruolo di Responsabile per nuove aperture di sedi, che affiancherà direttamente il titolare nello sviluppo e nell’avvio di nuove realtà aziendali in diverse regioni d’Italia. La figura ricercata NON è un’assistente generica, ma una risorsa operativa, autonoma e strategica, in grado di supportare concretamente il titolare e alleggerirne il carico psicofisico durante tutte le fasi di espansione. MANSIONI
Ricerca e valutazione location
Ricerca, contatto e prima selezione del personale
Gestione chiamate, contatti e agenda
Ricerche internet strutturate con presa appuntamenti
Utilizzo avanzato di strumenti informatici e digitali
Supporto operativo continuo al titolare durante le nuove aperture REQUISITI OBBLIGATORI
Profilo qualificato, concreto e orientato ai risultati
Conoscenza avanzata dell’informatica e capacità di usare tutti gli strumenti digitali utili al ruolo
Autonomia totale, affidabilità e forte senso di responsabilità
Spirito pratico, intraprendenza e capacità decisionale
Assenza totale di vincoli personali (familiari, logistici o altro)
Disponibilità a lavorare IN TRASFERTA per periodi anche di diversi mesi consecutivi Previsti 2 rientri mensili nel weekend CONDIZIONI
Compenso fisso:€2.500 netti/mese: - Viaggi, vitto e alloggio interamente a carico dell’azienda La posizione è aperta ESCLUSIVAMENTE a chi ha reale disponibilità, reale competenza e reale volontà di mettersi in gioco.
Chi cerca un lavoro standard o con limiti personali non è il profilo adatto. Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: €2.500,00 al mese Vantaggi: - Cellulare aziendale
Computer aziendale
Supporto allo crescita professionale Sede di lavoro: Trasferte frequenti
📌 Responsabile Apertura Nuove Sedi Napoli
🏢 Debiti Stop S.r.l.s.
📍 Napoli
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.