Per notevole azienda in zona Brescello (RE) ricerchiamo ADDETTO ALLE RISORSE UMANE che si occuperà del processo di selezione dallo screening curriculum, colloquio e formazione in azienda. Responsabilità: - Gestione del processo di selezione del personale: aggiornamento e redazione delle job description, supporto nell’organizzazione e nella conduzione dei colloqui di selezione per profili di produzione e ufficio, supporto nell’organizzazione di recruiting day e partecipazione a career day e/o eventi di talent acquisition.
Formazione e sviluppo del personale;
Valutazione del personale: definizione degli obiettivi individuali, gestione del processo di valutazione, feedback ai dipendenti.
Amministrazione del personale: controllo presenze, preparazione della documentazione relativa a nuove assunzioni, collaborazione con lo studio paghe esterno. Requisiti: - Minima esperienza maturata in ambito Risorse Umane
Capacità di lavorare in team e di gestire il personale.
Ottime capacità comunicative e relazionali.
Conoscenza dei principali strumenti informatici Orario di lavoro: dalle 08:00 alle 17:00 con un'ora di pausa pranzo Si offre contratto iniziale in somministrazione, scopo assunzione.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.