ph3Descrizione azienda /h3 pEmilav Agenzia per il lavoro, filiale di Parma, seleziona per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un: /p pLa nostra azienda cliente è una solida realtà del settore metalmeccanico con pluriennale esperienza nella lavorazione e trasformazione della lamiera per diversi comparti industriali.
Qualità, precisione e affidabilità sono al centro della produzione.
/p pbHR GENERALIST /b /p h3Posizione /h3 pLa risorsa riporterà direttamente all'HR Manager e contribuirà attivamente allo sviluppo e alla gestone operativa delle attività HR. /p ul liTalent Acquisition: Gestione end-to-end dei processi di selezione: raccolta fabbisogni, stesura e pubblicazione annunci, ricerca attiva dei candidati, attivazione e coordinamento dei fornitori esterni, conduzione dei colloqui e supporto nella finalizzazione delle selezioni.
/li liPresidio delle attività di employer branding (eventi, career day) e gestione dei processi di onboarding e offboarding.
/li liSalute e sicurezza: Organizzazione e monitoraggio delle visite mediche e della formazione obbligatoria in ambito sicurezza, in collaborazione con le funzioni competenti.
/li liAmministrazione del personale: Rilevazione presenze e trasmissione dati al consulente del lavoro, gestione di ferie, permessi, malattie, scadenze contrattuali e provvedimenti disciplinari.
/li liAggiornamento e manutenzione delle anagrafiche all'interno del gestionale HR. /li liControllo costi e reportistica: Supporto nell'elaborazione di report HR, monitoraggio KPI e analisi dei principali indicatori relativi al personale.
/li liRelazioni interne: Punto di riferimento per i dipendenti su tematiche HR,



supporto nella gestione del clima aziendale e nelle relazioni interne.
/li liEventi aziendali: Supporto nell'organizzazione di eventi aziendali e iniziative dedicate ai collaboratori.
/li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea triennale /li liEsperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo, preferibilmente in contesti produttivi /li liBuona conoscenza della lingua inglese /li liOttime capacità comunicative, problem solving e proattività /li liAttitudine al lavoro in ambienti dinamici e multitasking /li liCompetenze informatiche avanzate: Excel per reportistica e analisi dati, utilizzo di strumento digitali e AI a supporto delle attività HR. /li /ul h3Dettagli della retribuzione /h3 pIntervallo ******, ,00 EUR all'anno /p pSi offre: /p ul liInserimento in realtà industriale in resistente crescita dal 1° settembre **** /li liAmbiente dinamico e orientato al miglioramento continuo /li liSede di lavoro: Brescello (RE) /li liTipologia: Full-time (no smart working) /li liContratto: C CNL Metalmeccanica PMI Confapi, C011 - CCNL per i dipendenti dalle aziende metalmeccaniche e della installazione di impianti.
14 mensilità /li liRange RAL: € ******,30 – € ******,96 (in funzione di esperienza e autonomia) /li liWelfare CCNL (€200 annui).
/li /ul pEmilav Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot.
N. del .
/p pb#offertadilavoro /b /p pInformazioni sulla trasparenza retributiva: /p pNel processo di selezione, l'Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga.
La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio.
/p /p #J-*****-Ljbffr

📌 Hr Generalist Per Azienda Metalmeccanica - Brescello (Re) (Emilia-Romagna)
🏢 Emilav Parma | Agenzia per il Lavoro
📍 Emilia-Romagna