Tor nasce dall'esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal **** opera nei servizi alle imprese nell'ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l'affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment Gestione delle priorità, dei tempi di produzione e dell'avanzamento delle commesse; Supervisione delle lavorazioni interne e supporto alla risoluzione delle problematiche operative; Organizzazione delle attività del reparto e valorizzazione delle competenze delle risorse presenti; Interfaccia con clienti e con le funzioni aziendali coinvolte; Collaborazione quotidiana con Ufficio Tecnico e Acquisti per garantire maggiore integrazione tra le aree; Individuazione di opportunità di miglioramento dei processi produttivi; Monitoraggio degli scarti e ottimizzazione della gestione delle scorte.
La risorsa contribuirà inoltre al percorso di crescita organizzativa dell'azienda, supportando l'evoluzione dei sistemi di gestione della produzione e l'introduzione di maggiore strutturazione nei processi.




Esperienza maturata in aziende metalmeccaniche con conoscenza concreta dei processi di lavorazione dell'acciaio; Esperienza nella gestione di reparti produttivi e coordinamento di personale operativo; Conoscenza delle principali lavorazioni meccaniche (taglio laser, piegatura, saldatura, assemblaggio); Capacità organizzative e attitudine alla gestione delle priorità; Approccio operativo, presenza sul campo e capacità di relazione con le persone.
? Sede di lavoro: zona San Polo (TV).
? RAL indicativa: *****K, per figure in possesso di tutti i requisiti sopra indicati e sarà in ogni caso oggetto di negoziazione nelle fasi successive della selezione.
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e delle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Benefit previst i: Welfare pari a 250 € e Mensa interna con quota a carico del dipendente.
Orario di lavoro: a giornata, indicativamente ************************.
Possibilità di lavoro al sabato in base alle esigenze produttive, non continuativamente.
RIF. (275.AD.164) Lavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N. **** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su D

📌 Responsabile Officina Metalmeccanica (Campo di Ne)
🏢 Tor - Recruitment & Hr Consulting
📍 Campo di Ne