Cerchiamo una persona ordinata e riservata, con attitudine alla gestione delle relazioni interne, da inserire nell'ufficio HR di una catena di negozi specializzati nel settore retail.
L'attività si svolge a contatto con i referenti di punto vendita e il team amministrativo centrale, in un contesto operativo caratterizzato da turni intensi e sostituzioni estive.
Requisiti: • diploma di scuola secondaria superiore • conoscenza del pacchetto Office e strumenti digitali di base • precisione, riservatezza e attenzione ai dettagli • buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team • anche senza esperienza pregressa nel ruolo La figura si occuperà di gestione presenze, ferie e permessi tramite gestionale HR, archiviazione e aggiornamento dei fascicoli del personale,



supporto nelle fasi di screening e primo contatto con i candidati, preparazione della documentazione contrattuale e comunicazioni interne, aggiornamento della reportistica periodica per la direzione.
Affiancamento diretto sulle procedure operative.
Offerta e benefit: • retribuzione lorda mensile indicativa: *********** € (CCNL Commercio) • contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga • orario full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì • Aggiornamento continuo iniziale retribuita • Buoni pasto • affiancamento diretto per sviluppo autonomia nel ruolo Contratto a tempo determinato.
Sede di lavoro: Roma

📌 Addetto/A Risorse Umane Per Punto Vendita Retail (Lazio)
🏢 Halt Life
📍 Lazio