Dan John nasce con la visione di accompagnare l'uomo attuale in ogni momento della sua giornata, offrendo uno stile che unisce eleganza, comfort e funzionalità.
Ogni collezione riflette l'equilibrio tra tradizione italiana e un gusto contemporaneo, accessibile e curato.
La qualità dei capi e l'attenzione al dettaglio guidano ogni nostra scelta.
Lavorare in Dan John significa far parte di un progetto dinamico, attento al mercato e in continua evoluzione.
In un'ottica di crescita e potenziamento della Direzione Human Resources, ricerchiamo un/una HR Talent Acquisition, Training ·Pubblicazione annunci e screening dei CV; ·Organizzazione e conduzione di colloqui conoscitivi; ·Supporto ai processi di onboarding e inserimento delle nuove risorse; Training ·Collaborazione allo sviluppo di programmi dedicati alla crescita interna e alla valorizzazione dei talenti; ·Raccolta e analisi dei fabbisogni formativi delle diverse funzioni aziendali; ·Monitoraggio delle attività formative e aggiornamento della relativa reportistica; ·Supporto nella gestione della formazione finanziata e dei fondi interprofessionali; ·Collaborazione allo sviluppo di iniziative HR dedicate a engagement, sviluppo competenze e cultura aziendale.




HR Projects ·Collaborazione ai progetti HR trasversali legati a organizzazione, sviluppo e innovazione dei processi; ·Supporto nell'analisi dei KPI HR e predisposizione di reportistiche dedicate; ·Collaborazione alle attività di comunicazione interna e sviluppo di iniziative rivolte alla popolazione aziendale.
Requisiti ·Laurea in Discipline Umanistiche, Psicologia, Economia o affini; ·Esperienza di almeno 2–4 anni in ruoli HR con focus Recruiting, Formazione e Sviluppo; ·Conoscenza dei principali processi legati alla formazione finanziata; ·Esperienza nell'utilizzo di strumenti HR Zucchetti costituirà requisito preferenziale; ·Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint; ·Ottima conoscenza della lingua spagnola , scritta e parlata (C2) ; ·La conoscenza della lingua inglese sarà considerata un plus; ·Buone capacità organizzative e relazionali; ·Attitudine al problem solving e orientamento allo sviluppo dei processi.
Competenze Chiave ·Comunicazione efficace ·Capacità di ascolto e relazione ·Orientamento allo sviluppo delle persone ·Organizzazione e precisione ·Proattività e spirito d'iniziativa ·Team working Cosa offriamo CCNL Commercio RAL full-time 40h: €***************

📌 Hr Talent Acquisition, Training & Development Specialist – Spanish Speaker (Fiumicino)
🏢 DAN JOHN ITALIA
📍 Fiumicino