La risorsa si occuperà di: - Gestire tutto il flusso del payroll, dalla creazione dell’anagráfica alla rilevazione delle presenze e la elaborazione delle paghe e successivi adempimenti, nel rispetto della normativa previdenziale, fiscale e tributaria;
Assicurare la gestione del rapporto di lavoro (Unilav), con tutti gli adempimenti dovuti (costituzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro);
Principali attività: - Rilevazione presenze ed elaborazione/verifica di cedolini paga e riepiloghi (compresi F24 e Uniemens);
Gestione delle pratiche di assunzione/cessazione ed adempimenti amministrativi correlati;
Predisposizione delle comunicazioni obbligatorie verso enti ed istituti;
Elaborazione/Aggiornamento dei dati anagrafici, salariali, fiscali e contributivi dei dipendenti gestiti;
Predisposizione della reportistica post-paga con file di consuntivazione costi;




Elaborazione delle quadrature degli adempimenti annuali: CU/770/autoliquidazione INAIL;
Gestione operativa della contrattualistica: T.I., T.D. ed Apprendistato Requisiti fondamentali: - La risorsa ideale è laureata ed ha maturato almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in studi professionali di consulenza del lavoro o in uffici di amministrazione del personale di aziende medio-grandi;
Ha conoscenza e padronanza dell’amministrazione del personale;
Ha ottima padronanza di Office (in particolare Excel) e preferibilmente dell’applicativo Zucchetti;
È indipendente nella gestione del processo di elaborazione paghe e contributi;
Possiede ottime capacità analitiche, organizzative e relazionali;

📌 Hr E Payroll Specialist Pontinia
🏢 Elleci
📍 Pontinia