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Ricerca attiva e passiva di candidati tramite diversi canali;
Contatto dei candidati;
Gestione dei rapporti con le università italiane e partecipazione a eventi universitari generici (es. career day) e ad-hoc quali presentazioni aziendali;
Progetti di employer branding e interazione con i fornitori.
COSA CERCHIAMO:
Laurea magistrale in materie umanistiche.
Curiosità e proattività: ti chiediamo di amare ciò che fai, puntando sempre all'eccellenza.
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.