Coop Lombardia, una delle sette Grandi Cooperative di consumatori del sistema Coop in Italia dal ****. Ad oggi siamo presenti nella regione con 85 punti vendita: 71 supermercati e 14 ipermercati, in cui lavorano più di ***** dipendenti. Possiede le competenze per ricoprire questo ruolo? Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso. Essere Cooperativa per noi significa andare oltre il semplice ruolo nella Notevole Distribuzione Organizzata. Tuteliamo gli interessi economici dei soci, garantiamo salute e sicurezza alle persone e contribuiamo attivamente alla salvaguardia dell'ambiente. Promuoviamo una cultura del consumo consapevole e ci impegniamo a generare valore nel lungo periodo per i soci e per le generazioni future. Posizione: Coop Lombardia ricerca una figura che ricopra il ruolo di Developer Area Metropolitana di Milano da inserire all'interno del team Sviluppo e M&A.; La risorsa sarà responsabile dell'individuazione e dello sviluppo di nuove opportunità immobiliari per l'apertura di punti vendita e contribuirà al raggiungimento degli obiettivi di crescita dell'azienda. Attività e Responsabilità principali Presidiare il territorio di competenza individuando terreni e immobili idonei allo sviluppo di nuovi punti vendita (greenfield, brownfield e locazioni). Sviluppare e consolidare relazioni con proprietari, broker, developer, investitori ed enti locali. Generare nuove opportunità di sviluppo immobiliare attraverso attività di networking e scouting. Monitorare il mercato e le iniziative della concorrenza, raccogliendo informazioni strategiche sul territorio.



Effettuare analisi preliminari di fattibilità commerciale, urbanistica ed economica delle opportunità individuate. Avviare e condurre le trattative economiche e contrattuali con le controparti coinvolte. Predisporre report e aggiornamenti periodici sullo stato della pipeline immobiliare. Requisiti: Esperienza di almeno 10 anni nello sviluppo immobiliare retail, GDO o real estate commerciale. Conoscenza delle dinamiche urbanistiche e autorizzative. Spiccate capacità di negoziazione e gestione delle relazioni. Forte orientamento al risultato e autonomia operativa. Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio assegnato. Ottima conoscenza del mercato immobiliare locale. Costituirà titolo preferenziale l'esperienza maturata in contesti retail organizzati, GDO, discount o catene di punti vendita in forte espansione. Altre informazioni: Sede di lavoro: Milano Disponibilità oraria richiesta: Full Time 40 ore settimanali, 5 giorni su 7 (dal lunedì al venerdì) Inquadramento: 2° Livello (CCNL per i dipendenti da imprese della Distribuzione Cooperativa) RAL: da ******,00€ in base alla seniority, all'esperienza maturata e al grado di autonomia. Stabilità e organizzazione: Entrerai a far parte di una realtà solida e strutturata,



capace di offrire un ambiente professionale inclusivo, organizzato e orientato alla crescita delle persone. Benefit e agevolazioni aziendali: Coop Lombardia promuove da anni iniziative concrete di welfare aziendale pensate per rispondere ai bisogni delle persone e delle loro famiglie. Tutte le opportunità sono accessibili tramite un portale online dedicato e comprendono convenzioni, agevolazioni e iniziative orientate al benessere e al risparmio. Completano l'offerta i programmi di assistenza sanitaria integrativa e previdenza complementare. Formazione e sviluppo: La formazione rappresenta un elemento strategico per accompagnare il cambiamento e sostenere la crescita aziendale, attraverso lo sviluppo di competenze professionali e manageriali. Nel **** è nata la nostra Academy, con percorsi dedicati alla crescita delle persone e al potenziamento delle competenze, supportati da strumenti e iniziative pensati per favorire uno sviluppo continuo e concreto. Per alcuni ruoli chiave, il percorso di crescita è affiancato anche da attività di coaching mirate. L'offerta formativa integra piattaforme digitali e spazi fisici rinnovati, come la nuova Scuola dei Mestieri, favorendo un apprendimento dinamico e orientato all'evoluzione professionale. xrdztoy Coop Lombardia valuterà le candidature pervenute nel pieno rispetto del Codice Pari Opportunità (d.lgs. ********), considerando l'unicità in ogni sua forma – genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, religione, cultura – come fonte di arricchimento. #J-*****-Ljbffr

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