pstrongFUTURA STORE MANAGER (donna) DI SNELLA SUBITO /strong /ppNon stiamo cercando una persona receptionist.
/ppStiamo cercando una persona che desideri costruire una carriera, assumersi responsabilità e diventare un punto di riferimento per il team e per le nostre clienti.
/ppSe il tuo obiettivo è trovare un lavoro qualsiasi, probabilmente questo annuncio non fa per te.
/ppSe invece vuoi crescere, imparare ogni giorno e vedere riconosciuto il tuo valore, continua a leggere.
/ppstrongCOSA OFFRIAMO /strong /pulliPart time /liliRetribuzione strongda €***** netti al mese /strong, con possibilità di crescita fino a strong€*********** netti /strong in base ai risultati e alle responsabilità.
/liliBonus mensili legati agli obiettivi.
/liliPercorso di crescita concreto verso il ruolo di strongStore Manager /strong.
/lilistrongMaster interno in Coordinamento e Leadership /strong.
/liliFormazione professionale continua.
/liliFormazione sulla crescita personale e manageriale.
/liliAffiancamento costante.
/liliContratto a norma di legge.
/liliAmbiente meritocratico dove i risultati vengono riconosciuti.
/liliDomeniche e festivi sempre liberi.
/li /ulpstrongCOSA CERCHIAMO /strong /ppCerchiamo una persona che: /pulliVoglia costruire una carriera e non semplicemente trovare un impiego.
/liliAmi lavorare con le persone.
/liliAbbia una naturale attitudine alla vendita e alla relazione con il cliente.
/liliSia organizzata e responsabile.
/liliSappia lavorare per obiettivi.
/liliAbbia voglia di imparare e migliorarsi continuamente.
/liliSappia prendere iniziativa.
/liliSia disposta a mettersi in discussione.
/liliDesideri diventare un leader e guidare un team.
/liliAbbia la strongpatente B /strong e sia autonoma negli spostamenti.
/li /ulpstrongCOSA NON CERCHIAMO /strong /ppQuesto lavoro strongnon è adatto /strong a chi: /pulliCerca semplicemente uno stipendio a fine mese.
/liliVuole fare solo ciò che gli viene richiesto.
/liliNon ama la vendita o il contatto con il pubblico.
/liliHa paura delle responsabilità.
/liliNon accetta feedback costruttivi.
/liliCerca un contesto dove fare il minimo indispensabile.
/liliPensa che la crescita dipenda solo dall'anzianità e non dai risultati.
/liliDice spesso: em"Non è il mio compito." /em /liliNon è disposto a imparare cose nuove.
/li /ulpstrongDA NOI TROVERAI /strong /ppUn ambiente in cui: /pulliil merito viene premiato; br / /lilile idee vengonoascoltate; br / /lilila crescita è reale; br / /liligli errori diventano occasioni di apprendimento; br / /liliil rispetto e la collaborazione sono valori fondamentali.
/li /ulpse vuoi candidarti manda un video di presentazione di due min max dove ti presenti ci racconti le tue ultime esperienze lavorative e ci dici il motivo per cui vuoi lavorare nel nostro studio /ppmandalo pure qui o su whats app /ppbr / /ppstrongQualifiche /strong /pulliCapacità di garantire customer satisfaction attraverso un servizio attento e personalizzato e solide competenze di customer service.
/liliOttime doti di communication, sia verbale che scritta, con capacità di ascolto attivo e gestione efficace delle relazioni con clienti e colleghe/i.
/liliEsperienza in store management, inclusa organizzazione del punto vendita, gestione dei turni e monitoraggio delle giacenze.
/liliConoscenza delle pratiche di retail loss prevention, con attenzione alle procedure di sicurezza e alla corretta gestione della cassa.
/liliUlteriori requisiti utili: esperienza nel settore retail o beauty, orientamento agli obiettivi, capacità di lavorare in team, affidabilità, flessibilità oraria e competenze di base nell'uso di strumenti digitali e gestionali.
/li /ul
📌 Responsabile Di Negozio (Italia)
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