Talent Acquisition & Employer Branding (Bardi)

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05 ago
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Grafton Recruitment
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Bardi

05 ago

Grafton Recruitment

Bardi

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.PER AZIENDA LEADER DEL MONDO FASHION&LUXURY; SIAMO ALLA RICERCA DI UNA FIGURA DI :TALENT ACQUISITION & EMPLOYER BRANDING Di cosa ti occuperai:Ti occuperai della ricerca e selezione dei candidati specializzati in ambito retail e staff sul territorio nazionale, collaborare con i diversi stakeholders aziendali per l'analisi dei fabbisogni e la gestione dell'iter di selezione.Sarai responsabile in particolare di:ricercare, acquisire e gestire le candidaturegestire i colloqui di valutazionerapporto con le agenzie per il lavoro per la gestione delle candidatureGestione attività ed eventi di employer brandingLe skills richieste sono: Laurea preferibilmente in materie umanistico-economicheAver maturato almeno 1 anno di esperienza in un ruolo di ricerca e selezione e employer brandingOttimo stile relazionale e comunicativoE' rilevante che tu abbia una buona padronanza della lingua inglese, vista la dimensione internazionale.Padronanza dei principali strumenti di selezione (Linkedin recruiter)Sede di lavoro.
Milano centroCosa ti proponiamo: Range di retribuzione:



*****kContratto di staff leasing a tempo indeterminatoCCNL applicato: CommercioLivello di inquadramento: III livTicket Restaurant e valore: 10 euroWelfare: **** euro a raggiungimento di obiettiviNon è presente Smart working, ma è prevista flessibilità oraria Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
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L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
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******** e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
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216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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