p Per una realtà strutturata e in fase di crescita, operante in un contesto B2B a livello internazionale, ricerchiamo una figura che entri a far parte di un team vivace in un contesto caratterizzato da un alto livello di professionalità.
p La risorsa sarà inserita nel team Sales e avrà un ruolo chiave nello sviluppo e nella gestione delle relazioni con agenti e broker assicurativi, con l'obiettivo di promuovere i nostri prodotti nell'area di competenza e contribuire alla crescita del fatturato.
/pp Il candidato/a ideale è in grado di comprendere in modo efficace le esigenze sia dei nuovi clienti sia di quelli già acquisiti, supportandoli nel raggiungimento dei loro obiettivi attraverso l'utilizzo delle nostre soluzioni.
Il ruolo prevede la costruzione di una comunicazione solida e continuativa con i clienti e una collaborazione costante con i team interni, al fine di anticipare le necessità, affrontare eventuali criticità e garantire un'esperienza di valore lungo tutto il percorso.
/pp La risorsa avrà le seguenti responsabilità: /pulli Sviluppare e consolidare la relazione con clienti e partner, valorizzando il valore aggiunto delle nostre soluzioni; /lili Supportare la definizione e lo sviluppo di accordi di collaborazione con agenti e broker assicurativi sul territorio; /lili Gestire e sviluppare il portafoglio partner e clienti regionali, garantendo presidio commerciale e continuità; /lili Essere il punto di riferimento per gli intermediari assicurativi della sua rete; /lili Contribuire allo sviluppo di nuove opportunità di business, in linea con le strategie aziendali; /lili Lavorare in stretta sinergia con i team interni (Sales, Marketing, Operations, Customer Care)
per assicurare un supporto efficace ai partner; /lili Collaborare al monitoraggio delle performance commerciali dell'area; /li /ulp Requisiti richiesti: /pulli Diploma di maturità /lili Esperienza, anche breve, in ambito commerciale, assicurativo o di supporto alla forza vendita, preferibilmente in contesti B2B; /lili Almeno 1/2 anni di esperienza in ruoli affini; /lili Buona conoscenza della lingua inglese a livello professionale; /lili Conoscenza del mercato di riferimento; /lili Buona padronanza del pacchetto Office; /lili Familiarità con CRM e strumenti di reportistica; /li /ulp Completano il profilo: /pulli Capacità di vendita e negoziazione /lili Gestione del cliente e sviluppo del business territoriale /lili Orientamento agli obiettivi e capacità di lavorare per risultati /lili Buona gestione dello stress e attitudine al lavoro in team /li /ulp Cosa viene offerto: /pp Diamo valore al talento: offriamo un contratto a tempo indeterminato; /pp Sappiamo che ognuno ha il suo ritmo, quindi puoi usufruire di orari di lavoro flessibili; /pp Coltiviamo le tue capacità organizzando corsi di formazione per migliorare le tue competenze e abilità; /pp Attraverso un sistema di gestione delle prestazioni, forniremo un feedback prezioso per supportare la tua crescita professionale; /pp RAL dai ******€ ai ******€ lordi annui.
/pp Si precisa che non verranno prese in considerazione le candidature prive di cv allegato.
/pp L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs.
******** e successive modifiche, nonché a persone di qualsiasi età e nazionalità, in conformità ai D.Lgs.
******** e ********, garantendo il principio di pari possibilità e non discriminazione.
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.