pstrongTALENT ACQUISITION PEOPLE SPECIALIST /strong /ppbr / /ppPer supportare la crescita di Favero Electronics e rafforzare la nostra funzione HR, siamo alla ricerca di una figura che avrà un ruolo centrale nelle attività di ricerca e selezione del personale, contribuendo al tempo stesso ai processi di sviluppo organizzativo e di gestione delle persone che accompagnano la crescita aziendale.
/ppbr / /ppCerchiamo una persona capace di costruire relazioni professionali solide con candidati, collaboratori e responsabili, rappresentando l#39;azienda con credibilità durante il processo di selezione e contribuendo concretamente allo sviluppo dell#39;organizzazione e delle persone che ne fanno parte.
/ppbr / /ppstrongIL TUO IMPATTO /strong /pulliContribuire a individuare e inserire le persone che accompagneranno la crescita dell#39;azienda.
/liliRafforzare la qualità dell#39;esperienza dei collaboratori durante tutto il loro percorso in azienda.
/liliSupportare lo sviluppo di processi HR /liliFavorire un clima organizzativo positivo attraverso iniziative di people care, engagement e comunicazione interna.
/liliDiventare un punto di riferimento per responsabili e collaboratori nelle attività HR quotidiane.
/li /ulpbr / /ppstrongRESPONSABILITÀ PRINCIPALI /strong /pulliGestire in autonomia i processi di selezione, dalla raccolta del fabbisogno fino alla chiusura della ricerca.
/liliPubblicare annunci e utilizzare i principali strumenti di recruiting e ricerca diretta.
/liliEffettuare screening dei curricula e condurre colloqui HR. /liliSupportare i processi di onboarding e inserimento dei nuovi collaboratori.
/liliRaccogliere feedback da collaboratori e responsabili.
/liliCollaborare alle attività di people care ed engagement.
/liliSupportare la comunicazione interna.
/liliAggiornare database, strumenti e documentazione HR. /liliCollaborare alle attività di employer branding ed eventi aziendali.




/liliContribuire al miglioramento continuo dei processi e degli strumenti della funzione HR. /li /ulpbr / /ppstrongIL PROFILO CHE CERCHIAMO /strong /pulliLaurea in discipline umanistiche, economiche, Psicologia del Lavoro o affini.
/liliAlmeno 8 anni di esperienza in ruoli HR Generalist, Talent Acquisition o People Organization.
/liliEsperienza nella gestione dell#39;intero processo di recruiting.
/liliOttima conoscenza di LinkedIn Recruiter e dei principali strumenti digitali dedicati alla selezione.
/liliBuona dimestichezza con Excel e con gli strumenti informatici.
/liliConoscenza dei principali KPI HR. /liliPrecisione, organizzazione e capacità di gestire più attività contemporaneamente.
/liliEmpatia, ascolto e ottime capacità relazionali.
/liliProattività, riservatezza e orientamento al miglioramento continuo.
/li /ulpbr / /ppstrongDETTAGLI /strong /pulliSede: Arcade (TV) /liliContratto: Tempo indeterminato /liliCCNL: Metalmeccanica Industria /liliOrario: Tempo pieno /liliWelfare: Buoni pasto da € 6 /liliTrasferte: Non previste /liliRAL: € ****** - € ****** /li /ulpbr / /ppstrongCHI SIAMO /strong /ppSiamo una realtà in forte crescita, attiva da oltre quarant#39;anni nel settore tecnico-sportivo.
Progettiamo, produciamo e commercializziamo articoli elettronici per lo sport, con una presenza in continua espansione nel mondo del ciclismo professionale, dove siamo tra i leader di mercato nei misuratori di potenza.
/ppbr / /ppScopri di più: /p pIn Favero Electronics crediamo che le persone rappresentino il motore della nostra crescita.
Per questo cerchiamo professionisti capaci di coniugare competenza, attenzione alle persone e spirito di collaborazione.
/ppLavoriamo con un approccio concreto, trasparente e orientato al miglioramento continuo, valorizzando precisione, responsabilità e capacità di costruire relazioni positive all#39;interno dell#39;organizzazione.
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📌 Talent Acquisition & People Specialist (Campo di Ne)
🏢 Favero Electronics
📍 Campo di Ne