Profilo Per azienda leader nel territorio della Valsugana, riconosciuta per la qualita delle proprie persone, per l'attenzione all'innovazione e per la capacita di valorizzare talenti e competenze.
Cerchiamo una risorsa per rafforzare il team HR.
Le tue principali responsabilità
Gestire le attivita HR della sede, rappresentando un punto di riferimento per collaboratori e management.
Garantire l'applicazione delle politiche e delle procedure aziendali in ambito Risorse Umane.
Curare gli adempimenti amministrativi relativi all'intero ciclo di vita del dipendente.
Gestire le attivita di amministrazione del personale, collaborando con i diversi interlocutori interni ed esterni.
Seguire i processi di ricerca e selezione, dall'analisi del fabbisogno fino all'inserimento delle nuove risorse.
Coordinare le attivita di onboarding, formazione e sviluppo delle competenze.
Promuovere iniziative di employer branding e collaborare con scuole, universita ed enti del territorio.
Supportare progetti HR e iniziative finalizzate al miglioramento organizzativo e alla valorizzazione delle persone.
Il tuo profilo
Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
Esperienza in amministrazione del personale e selezione del personale di almeno 2 anni.
Buona conoscenza della normativa del lavoro e delle principali tematiche contrattuali.
Spiccate capacita organizzative e di pianificazione.
Attitudine al problem solving e orientamento al risultato.
Ottime capacita relazionali e comunicative.
Conoscenza della lingua inglese, minimo B2.
Cosa offriamo
Inserimento in un'azienda solida e riconosciuta sul territorio.
Ambiente di lavoro cooperativo, dinamico e orientato alle persone.
Percorsi di formazione e crescita professionale.
Coinvolgimento in progetti HR strategici e trasversali.
Flessibilita organizzativa e attenzione al benessere dei collaboratori.
Welfare aziendale e iniziative dedicate al work-life balance.
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
RAL *****K
Skill e Professionalità
I candidati, nel rispetto del D.Lgs.
********, D.Lgs ******** e D.Lgs ********, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. ********).
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.