Per la nostra sede di Milano, nell'ottica di un potenziamento dell'Ufficio IT, siamo alla ricerca di:
La risorsa verrà inserita all'interno del reparto ICT e riporterà al Responsabile di Funzione.
Analizzare dal punto di vista logico-operativo i processi esistenti dell'area Logistica tramite visite presso le sedi Direzionali e gli Stabilimenti del Gruppo con l'obiettivo di proporre applicazioni informatiche in grado di ottimizzare le attività di ogni utente coinvolto;
Collaborare con i Process Owners di riferimento per definire le priorità e le esigenze delle aree di competenza;
Interpretare le necessità locali e tradurle in requisiti funzionali;
Supportare l'Analista Tecnico nell'elaborazione dell'analisi tecnica, nell'ottica di ottenere un documento condiviso da consegnare ai Programmatori;
Collaborare nel collaudo delle nuove funzionalità realizzate prima della fase di rilascio al fine di garantire la copertura dei requisiti funzionali;
Supervisionare la documentazione operativa destinata all'utente finale e seguire in prima persona il rilascio delle procedure;
Organizzare la formazione e supportare gli utenti finali, raccogliendo le eventuali anomalie segnalate.
Responsabilità
Responsabilità su tutti i processi e le procedure informatiche dell'area Logistica;
Determinare i requisiti di sviluppo del software predisponendo l'analisi funzionale;
Coordinare le risorse dedicate ai progetti;
Garantire il corretto avanzamento delle milestone di progetto, assicurando il rispetto delle tempistiche stabilite.
Laurea e/o Diploma ad indirizzo tecnico/informatico;
Familiarità con AS400 e con i processi di Logistica/Supply Chain;
Fluente conoscenza della lingua inglese;
Sarà considerato un plus la conoscenza delle lingue francese e/o tedesco;
Comprovata capacità analitica e pensiero critico;
Completano il profilo flessibilità, proattività,



buone doti relazionali e comunicative;
Si richiede mobilità all'interno dei cinque stabilimenti italiani e, sporadicamente, anche presso i diversi siti produttivi esteri con l'obiettivo di avere una visione completa del Gruppo.
Miglioramento continuo degli aspetti qualitativi di prodotti e processi, delle condizioni di sicurezza negli stabilimenti e della compatibilità ambientale della produzione;
Rispetto dei ruoli e dei colleghi, una cultura organizzativa fondata sulla collaborazione, dove le relazioni sinergiche sono sempre promosse e incoraggiate;
Il supporto di mentori di grande esperienza nel settore e il sostegno nello svolgimento delle proprie attività;
Far parte di una realtà consolidata e in continua evoluzione, con la consapevolezza di ricoprire un ruolo chiave per il successo dell'azienda;
Obiettivi condivisi favoriti da uno scambio fluido di informazioni;
Formazione on the job e corsi di specializzazione;
Mensa aziendale;
Orario flessibile.
Entrare nel Gruppo Riva è l'occasione per accrescere le proprie conoscenze in un settore sempre più ottimizzato e in continua evoluzione. Significa scegliere una realtà che promuove lo sviluppo delle competenze sia grazie al supporto di mentori, la cui esperienza arricchisce il know-how dei collaboratori, sia attraverso una formazione mirata.
Far parte del Gruppo è sinonimo di sensibilità ambientale. Infatti, nell'ottica di un approccio sempre più attento all'ecosostenibilità, la produzione dei nostri stabilimenti si basa su materie prime riciclabili all'infinito.
Con più di ***** dipendenti in tutto il mondo, le acciaierie, i laminatoi, gli impianti di lavorazione a freddo e i frantoi del Gruppo Riva si rivolgono a molteplici settori, tra cui il metalmeccanico, l'automotive, quello dell'edilizia e delle costruzioni.
L'uomo, l'innovazione e l'ambiente sono i valori che guidano le nostre performance.
Unisciti al nostro team!
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📌 Ict Functional Analyst - Logistics Technical Mediator (Lazio)
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