Tutto è iniziato con un sogno.
La prima moto Honda è stata il modello 'D' (come "Dream", ossia "sogno") nel ****, una motocicletta che ha segnato l'inizio del cammino della Honda verso la conquista del ruolo di primo produttore giapponese di motociclette.
Oggi, in tutto il mondo realizziamo i sogni di coloro che desiderano una vita entusiasmante su due ruote.Innovazione, intraprendenza, gioia, energia, uguaglianza, fiducia.
Questa è la Filosofia Honda, il cuore della nostra Azienda.In Honda il contributo del singolo è fondamentale per il successo dell'Azienda.
La diversità e l'unicità del singolo sono un valore aggiunto promosso e incoraggiato.PosizioneSiamo alla ricerca di un/una Learning & Development Specialist da inserire nel team Human Resources.
La risorsa contribuirà alla gestione dei processi di sviluppo delle persone, formazione e talent management, supportando manager e stakeholder interni nella valorizzazione delle competenze e nella costruzione di percorsi di crescita qualificato.Queste saranno le principali attività assegnate:Supportare i processi di Talent Management, Talent Review, Succession Planning e Performance Management.Collaborare con manager e responsabili di funzione nell'identificazione dei percorsi di sviluppo e carriera.Progettare e aggiornare skill matrix,



modelli di competenza e strumenti di valutazione.Gestire attività di assessment e valutazione del potenziale, individuando azioni di sviluppo coerenti.Monitorare KPI e predisporre reportistica a supporto delle decisioni HR.Analizzare i fabbisogni formativi e supportare la pianificazione, organizzazione e valutazione delle iniziative di formazione.Collaborare alle attività di recruiting, onboarding ed employer branding.Requisiti:Laurea in Psicologia del Lavoro, Economia, Scienze della Formazione, Giurisprudenza o discipline affini.Esperienza di 2-5 anni in ambito HR, Learning & Development, Talent Management o Recruiting.Conoscenza dei processi di sviluppo organizzativo, performance management e valutazione delle competenze.Familiarità con strumenti di assessment, skill matrix e piani di sviluppo.Ottima conoscenza della lingua inglese.Interesse verso strumenti digitali e soluzioni innovative basate sull'AI.Ottime capacità relazionali, organizzative e di project management.Cerchiamo una persona proattiva, orientata allo sviluppo delle persone, capace di lavorare in team e di costruire relazioni efficaci con interlocutori a tutti i livelli dell'organizzazione.Altre informazioni:RAL: da €****** a €****** lordi annui, in base all'esperienza (CCNL Metalmeccanico Industria)#J-*****-Ljbffr

📌 Learning&Development Specialist (Atessa)
🏢 Honda Motor Europe Ltd. Italia
📍 Atessa