Vuoi far parte di un team che ogni giorno porta l'innovazione digitale nelle imprese, collabora con player di mercato italiani e stranieri e individua soluzioni 'agili' ai problemi delle aziende?
Gruppo Project è il posto giusto per te.
Metti in campo le tue skills per raggiungere insieme questo traguardo e unisciti agli oltre 800 persone che lavorano con i più importanti vendor tecnologici a livello mondiale, sarà per te un'possibilità unica di crescita professionale e umana.
La persona sarà inserita all'interno del dipartimento HR (People & Culture) e dovrà interagire con diversi attori, sia interni che esterni, dell'organizzazione WeAreProject.
***Ricerca e selezione: attività di scouting e ricerca attiva di candidati, con particolare attenzione alle figure tecniche; stesura delle job description e pubblicazione degli annunci; Gestione delle relazioni istituzionali : sviluppo e mantenimento di relazioni con scuole superiori, ITS, università, enti di formazione e istituzioni pubbliche, con l'obiettivo di consolidare collaborazioni continuative e favorire l'inserimento di giovani talenti;
Coinvolgimento nella progettazione di attività volte all'orientamento, formazione e placement, quali Career Day, workshop,



visite aziendali e programmi di alternanza scuola-lavoro;
Partecipazione a fiere del lavoro , eventi territoriali finalizzati a promuovere l'inserimento professionale dei giovani nel mondo del lavoro;
Monitoraggio delle esigenze di personale per garantire un efficace allineamento tra domanda e offerta interna.
*** Laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o affini;
Padronanza di LinkedIn e strumenti social per il recruiting ;
Buona conoscenza della lingua Inglese.
***Ti offriamo l'inserimento in un'azienda in forte crescita che crede nell'importanza di valorizzare le persone e le inserisce in un percorso di formazione e accrescimento continuo.
Viene garantito un adeguato percorso formativo in grado di garantire l'acquisizione di nuove competenze e certificazioni anche tramite l'utilizzo della piattaforma LinkedIn Learning
Assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato con inquadramento e retribuzione definiti in base a competenze ed esperienza.
Sede di lavoro: Stezzano (BG) e due giornate di smartworking
Prestiamo attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi dell'articolo 1 della legge *****.

📌 Talent Acquisition/Employer Branding Specialist (Bardi)
🏢 Project - WeAreProject
📍 Bardi