ppWyser, agenzia di ricerca e selezione specializzata, è alla ricerca di un bHRBP /b per un'importante azienda cliente con sede in provincia di Treviso.
/ppbResponsabilità principali: /b /pulliCollaborare con il management per implementare strategie HR in linea con gli obiettivi aziendali.
/liliGestire e sviluppare processi di talent management, formazione e sviluppo del personale.
/liliSupportare la gestione del cambiamento e promuovere una cultura aziendale orientata alla crescita.
/liliMonitorare e analizzare KPI HR per ottimizzare le performance organizzative.
/liliGarantire conformità alle normative del lavoro e supportare la gestione delle relazioni sindacali.
/li /ulpbRequisiti: /b /pulliLaurea (preferibilmente in ambito economico, giuridico o umanistico).
/liliEsperienza di almeno 3/4 anni in ruoli HR, preferibilmente come HRBP o in posizioni generaliste.
/liliCompetenze in gestione del personale, talent management e relazioni sindacali.
/liliOttime capacità di comunicazione, negoziazione e problem solving.




/liliOrientamento al risultato e capacità di lavorare in autonomia.
/li /ulpbCosa offriamo: /b /pulliContratto a tempo indeterminato.
/liliOpportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e stimolante.
/liliAmbiente di lavoro partecipativo e orientato all'innovazione.
/li /ulpRange retributivo: *****€ – *****€ /ppSede: Provincia di Treviso.
/ppZona di lavoro: Treviso Orientale /ppWyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: *******) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.
/ppL'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
/ppInvitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo /p /p #J-*****-Ljbffr

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