p Webgenesys Spa è un Digital Enabler presente nel mercato ICT dal ****.
Grazie alle nostre competenze di System Integrator supportiamo clienti pubblici e privati nel percorso di trasformazione digitale, progettando soluzioni innovative e affidabili.
p Operiamo in ambiti strategici quali Sistemi Cloud, Infrastrutture IT, Cybersecurity, Sviluppo AI, Ricerca Innovazione e Smart Collaboration Intelligent Communication.
Con un approccio consulenziale e tecnologie all'avanguardia, sviluppiamo e gestiamo progetti su misura, semplificando i processi e garantendo piena conformità normativa.
/pp Webgenesys fa parte del Gruppo TXT, Global Digital Enabler quotato nel segmento STAR di Borsa Italiana (TXT.MI), ed è inoltre uno dei pilastri di TXT | Public Sector, il polo tecnologico dedicato alla trasformazione digitale delle Pubbliche Amministrazioni.
/pp Posizione /pp Per il potenziamento del team HR Training e presso di Roma, siamo alla ricerca di un/una HR Training Specialist.
/pp La risorsa sarà coinvolta nei principali processi HR, con particolare focus sulla ricerca e selezione di profili ICT.
Supporterà inoltre le attività di Talent Management, Performance Management, formazione, onboarding ed employer branding, contribuendo allo sviluppo e alla valorizzazione delle persone e al miglioramento continuo dei processi HR. /pp Principali responsabilità /pulli Gestire l'intero processo di ricerca e selezione di profili ICT, dalla raccolta del fabbisogno all'inserimento della risorsa.
/lili Collaborare con BU Manager nella definizione dei requisiti di ricerca e nella valutazione di candidati/e.
/lili Gestire l'ATS aziendale, pubblicare gli annunci e monitorare le attività di recruiting.




/lili Supportare i processi di onboarding e di inserimento delle nuove risorse.
/lili Collaborare alla pianificazione, organizzazione e monitoraggio delle attività formative.
/lili Supportare i processi di Talent Management e Performance Management, contribuendo alla gestione dei percorsi di crescita competente e allo sviluppo delle competenze.
/lili Collaborare alle iniziative di employer branding, alle attività di recruiting presso università, ITS, career day ed eventi dedicati.
/lili Monitorare i principali KPI HR, predisponendo dashboard e reportistica.
/li /ulp Requisiti /pulli Laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o affini.
/lili Almeno 3 anni di esperienza nella ricerca e selezione di personale ICT, maturata preferibilmente presso società di consulenza informatica, System Integrator o aziende del settore tecnologico.
/lili Esperienza nella selezione di profili tecnici e manageriali.
/lili Esperienza, anche di supporto, nei processi di Talent Management, Performance Management, formazione e onboarding.
/lili Ottima conoscenza di Microsoft Excel, con particolare riferimento all'analisi dei dati e alla reportistica.
/lili Esperienza nell'utilizzo di ATS; la conoscenza di InRecruiting costituirà titolo preferenziale.




/li /ulp Completano il profilo /pulli Ottime capacità relazionali e comunicative.
/lili Orientamento al risultato e capacità di gestire più attività contemporaneamente.
/lili Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli.
/lili Attitudine al lavoro in team e al confronto con stakeholder diversi.
/lili Interesse per il settore ICT e per l'innovazione.
/lili Proattività e predisposizione al miglioramento continuo dei processi HR. /li /ulp Altre informazioni /pulli Sede di lavoro: Roma /lili Contratto a tempo indeterminato /lili CCNL Metalmeccanica Industria /lili Retribuzione commisurata all'esperienza, con una forbice tra ******€ e ******€ /li /ulp Perché scegliere Webgenesys /pulli Entra in una società attenta al benessere delle persone ed impegnata nel miglioramento dell'ambiente di lavoro: Certificazione Etica SA****:**** e UNI PdR 125:****; /lili Insieme alle aziende Net Service, NC, Fides e Reevo, Webgenesys è tra i soci fondatori di Italit, rete di imprese 100% italiane, certificate ISO**** e ISO*****; /lili Consolida le tue competenze all'interno di una realtà stimolante, aperta al confronto e fortemente orientata all'innovazione tecnologica; /lili Formazione competente e certificazioni; /lili Welfare aziendale.
/li /ulp Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (L.****** e D.Lgs n. *******, art 27).
L'interessato è invitato a inviare la propria candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi della nuova normativa europea sulla Privacy, conforme agli artt. 13 e 14 del GDPR (Regolamento (UE), 27 aprile ****, n.
********).
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