AGAP2 is #Hiring Posizione: Ingegnere Strutturista – Cemento Armato e Strutture Metalliche
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Sede di lavoro: Civil Engineering / Construction / Structural Design
Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 paesi.
Dal ****, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance e Healthcare.
La risorsa sarà inserita all'interno del team di progettazione strutturale e si occuperà dello sviluppo e della verifica di strutture in cemento armato e carpenteria metallica per progetti civili, industriali e infrastrutturali.
Collaborerà con Project Manager, Direzione Tecnica e team multidisciplinari durante tutte le fasi di progettazione e sviluppo della commessa.
Progettazione e verifica di strutture in cemento armato e acciaio;
- Sviluppo modelli FEM e analisi strutturali;
- Redazione relazioni di calcolo e documentazione tecnica;
- Supporto alla Direzione Lavori e attività di cantiere;
- Interfaccia conclienti, fornitori e Project Manager;
- Verifica conformità tecnica rispetto agli standard progettuali e normativi.
Formazione
- Laurea in:
o Civil Engineering
o Ingegneria Edile-Civile
Esperienza
- Esperienza pregressa nella progettazione strutturale;
- Esperienza nel calcolo di strutture in cemento armato e carpenteria metallica;
- Esperienza in contesti engineering, construction o infrastrutturali.
Analisi FEM e modellazione strutturale;
- Conoscenza di software quali:
o SAP****
o AutoCAD
o Revit Structure
- Buona conoscenza del pacchetto Office.
Esperienza in progetti industriali o infrastrutturali;
- Conoscenza BIM;
- Esperienza in adeguamenti e verifiche sismiche;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Tempo indeterminato;
- Percorso di crescita professionale;
- Inserimento in contesto dinamico e strutturato;
- Formazione tecnica continua.
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Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.