pIn Dussmann Service crediamo che le persone siano il motore del nostro successo.
Ogni giorno promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, rispettoso e orientato alla valorizzazione delle competenze, delle esperienze e delle unicità di ciascuno/a.
/ppbr / /ppPer rafforzare il nostro team di Sede siamo alla ricerca di un/una: /ppbr / /ppstrongSPECIALISTA AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE /strong /ppbr / /ppstrongDi cosa ti occuperai: /strong /ppbr / /ppEntrerai a far parte della struttura operativa di Sede e, in riporto al/alla Responsabile Amministrazione del Personale, assicurerai il rispetto delle procedure interne ed esterne necessarie per l'instaurazione, la gestione e la cessazione dei rapporti di lavoro e gestirai la completa elaborazione dei cedolini paga attraverso una corretta imputazione delle ore di presenza e dei relativi adempimenti contributivo-fiscali.
/ppbr / /ppstrongSei la persona giusta se possiedi:
/strong /ppbr / /pulliDiploma di Scuola Secondaria Superiore; /liliEsperienza consolidata nell'area amministrazione del personale ed in particolare nell'elaborazione delle buste paga; /liliBuona conoscenza di Windows e del pacchetto Office; /liliCapacità di pianificazione ed organizzazione, gestione del tempo, problem solving e predisposizione alle relazioni interpersonali.
/li /ulpbr / /ppstrongCosa offriamo: /strong /ppbr / /pulliUn contesto dinamico e strutturato, in continua evoluzione; /liliPercorsi di crescita e sviluppo professionale; /liliInserimento con un tempo indeterminato; /liliRetribuzione annua lorda compresa tra € e € .
La collocazione all#39;interno della fascia retributiva sarà definita in base alle competenze e all'esperienza professionale.
/liliBenefit: Ticket restaurant, piano di welfare.
/li /ulpbr / /ppstrongSede di lavoro: /strongCapriate San Gervasio (BG) /ppstrongOrario di lavoro: /strongFull-time /ppbr / /ppDussmann Service promuove le pari possibilità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.
La selezione è aperta a persone di ogni identità ed espressione di genere, orientamento sessuale, età, origine, cultura, abilità e credo religioso.
Invia il tuo curriculum vitae autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE (GDPR).
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.