//Sei un/una recruiter con esperienza e sai gestire in autonomia una selezione, dalla pubblicazione dell'annuncio al primo colloquio telefonico?
Stiamo ampliando il nostro team e cerchiamo una figura competente, strutturata e orientata ai risultati.
La risorsa si occuperà di: creare annunci di lavoro efficaci; pubblicarli su portali, piattaforme e CRM; effettuare screening dei curriculum; contattare e intervistare telefonicamente i candidati; aggiornare il CRM e presentare i profili più idonei.
Cerchiamo esclusivamente persone che abbiano già maturato esperienza concreta nel recruiting e che siano autonome nello svolgimento delle attività .
Lavoro interamente in lavoro da remoto Collaborazione con Partita IVA Fisso mensile/ rimborso spese Premio al raggiungimento di piccoli obiettivi concreti Possibilità di collaborazione continuativa e crescita professionale Non cerchiamo semplicemente qualcuno che pubblichi annunci.
Cerchiamo una persona capace di riconoscere il candidato giusto, comunicare con professionalità e portare avanti ogni selezione con metodo e responsabilità.
Per candidarsi, inviare il curriculum specificando: esperienze nel recruiting; profili e settori gestiti; piattaforme e CRM utilizzati; disponibilità; possesso della Partita IVA.
Le candidature senza esperienza specifica non saranno valutate.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.