pb IAMA Risorse Umane /b è una società riconosciuta e punto di riferimento per l'attività di ricerca e selezione, head hunting e gestione di progetti HR nei settori Banking, Insurance, Industry, Servizi e Information Technology Digital.
p Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.
brp Per conto della filiale italiana di una primaria realtà assicurativa internazionale, siamo alla ricerca di una figura da inserire all'interno del team b HR Payroll Amministrazione del Personale /b .
/p pb Sede di lavoro: /b Liguria /ppb Tipologia contrattuale: /b Tempo determinato /ppb RAL indicativa: /b € – € + agevolazioni e welfare + lavoro da remoto /p pb Principali responsabilità: /b /pulli Gestione delle attività di amministrazione del personale lungo l'intero ciclo di vita del dipendente.
/lili Raccolta, verifica e predisposizione della documentazione necessaria all'elaborazione delle paghe.
/lili Interfaccia quotidiana con il consulente del lavoro per la gestione degli adempimenti amministrativi e payroll.
/lili Supporto nella gestione di assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni e variazioni contrattuali.
/lili Monitoraggio delle presenze, assenze, ferie, permessi e relativa documentazione.
/lili Supporto nell'applicazione della normativa giuslavoristica e dei CCNL di riferimento.
/lili Predisposizione della reportistica HR e gestione della documentazione amministrativa.
/lili Supporto alle attività di audit e compliance in ambito HR. /li /ul pb Requisiti: /b /pulli Esperienza di almeno b5 anni /b in ruoli di Payroll e Amministrazione del Personale.
/lili Buona conoscenza della normativa del lavoro e della contrattualistica.
/lili Conoscenza della lingua inglese necessaria.
(minimo: B2) /lili Esperienza nella gestione dei rapporti con consulenti del lavoro e fornitori esterni.
/lili Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
/lili Precisione, riservatezza, capacità organizzative e attitudine al lavoro in team.
xrdbqlu /li /ul p Completano il profilo ottime doti relazionali, autonomia nella gestione delle attività assegnate e capacità di operare all'interno di contesti strutturati e internazionali.
/p /p /p
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.