Addetto/a risorse umane junior cercasi per ufficio HR interno con focus sulla gestione operativa del personale dei punti vendita.
L'attività si svolge per una catena di supermercati che cura selezione, turnistica e adempimenti amministrativi per il personale di vendita e magazzino.
Requisiti:
diploma di scuola secondaria superiore
buona conoscenza del pacchetto Office e posta elettronica
precisione nella gestione documentale e riservatezza
capacità relazionali e attitudine al lavoro in team
disponibilità all'disponibilità immediata
Mansioni principali:
gestione pratiche assunzioni, proroghe e cessazioni e predisposizione della documentazione contrattuale
monitoraggio presenze, supporto all'organizzazione dei turnazioni e registrazione ferie e permessi




preparazione dati per l'elaborazione paghe e confronto con l'ufficio payroll
supporto nelle attività di selezione: screening cv e convocazione candidati per colloqui
aggiornamento fascicoli dipendenti e archiviazione cartacea/elettronica secondo procedure aziendali
Offerta e agevolazioni:
Retribuzione lorda mensile indicativa: * €
Buoni pasto
Aggiornamento continuo sulle procedure HR e sistemi gestionali
Orario full-time
Rimborso spese per trasferte occasionali e convenzioni aziendali
Contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga.
Sede di lavoro: Perugia
J-*-Ljbffr

📌 Addetto/a Risorse Umane Junior Per Gdo Perugia
🏢 Aries
📍 Perugia