Ricerchiamo per azienda del settore edilizia (cantieri) e attività estrattive situata in zona Piacenza una figura di Disegnatore Meccanico – Geometra per rilievi topografici .
Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.
Requisiti richiesti: Diploma tecnico di Geometra o Laurea in discipline tecniche, preferibilmente scienze geologiche o ambiti affini coerenti con le attività di rilievo; Esperienza pregressa nel rilevamento di campagna, preferibilmente maturata in contesti di cave estrattive o realtà analoghe del settore; Capacità di eseguire controlli delle attività estrattive mediante rilievi di campagna con strumentazione GNSS dedicata e adeguata alle normative tecniche; Competenza nell'elaborazione dei rilievi di campagna, planimetrie, cartografia tecnica, modelli e cartografia digitale tramite software specifici per la progettazione; Buona conoscenza della cartografia tecnica e del disegno tecnico,
con capacità di interpretare e produrre elaborati complessi e aggiornati alla situazione di cava; Utilizzo indipendente di software per il disegno tecnico finalizzati alla realizzazione di elaborati cartografici dettagliati, coerenti con i rilievi di campo effettuati.
Le attività della figura prevedono la gestione della documentazione tecnica, dei report di produzione e dei SAL, in coordinamento con le funzioni tecniche aziendali.
Si richiede la disponibilità a spostarsi con frequenza mediamente settimanale tra le cave in provincia di Piacenza e di Parma, con tempi di viaggio indicativamente inferiori a un'ora.
Sede di Lavoro: Piacenza, con spostamenti regolari tra le cave di Piacenza e Parma.
Si offre: inserimento diretto a tempo indeterminato.
xrdbqlu Inquadramento previsto secondo CCNL Industria Cemento, categoria legale impiegatizia con RAL indicativa compresa tra € e € lordi annui.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.