Agrati

è un gruppo multinazionale Leader nel settore dei sistemi di fissaggio per l’industria automotive, con una presenza globale e un forte orientamento a innovazione, persone e sostenibilità.

Per

Agrati – sito di Trezzo sull’Add

a, siamo alla ricerca di un/una

HR Business Partne

r che accompagni l’avvio e lo sviluppo della nuova organizzazione logistica, con un ruolo chiave di presidio HR sul sito

Il ruolo L’HR Business Partner sarà il

riferimento HR di sito , a diretto riporto del Country HR Manager e a stretto contatto con Operations, garantendo la corretta gestione delle persone lungo tutto il ciclo HR, inclusi i processi di

payroll e rilevazione presenze , nonché la

gestione delle relazioni industriali

relative al sito in coerenza con le policy di Gruppo.

Principali responsabilità

Affiancare il

Plant Manager

come partner HR nelle decisioni organizzative e gestionali;

Gestire i principali processi HR del sito:

organizzazione, workforce planning, Onboarding e sviluppo;

Supportare la gestione quotidiana del personale in contesto

logistico/operativo;

Presidiare le

relazioni sindacali di sito , applicando CCNL e accordi aziendali

Gestire e monitorare i processi di

payroll e rilevazione presenze , turnazioni, straordinari e assenze interfacciandosi con l’ufficio payroll di Sede;





Supportare i dipendenti e i responsabili su tematiche amministrative e contrattuali;

Supportare i processi di

performance management

e sviluppo competenze;

Garantire l’allineamento alle

policy HR di Gruppo

e il coordinamento con HR Corporate;

Collaborare con EHS e Operations su temi di

sicurezza, compliance e benessere organizzativo.

Laurea in ambito economico, giuridico o umanistico;

Esperienza di almeno

5 anni

come HR Business Partner o HR Generalist, in contesti

logistici industriali;

Esperienza in

payroll e amministrazione del personale , inclusa la gestione delle presenze;

Esperienza nella gestione delle

relazioni sindacali;

Ottima conoscenza della

normativa del lavoro italiana

e del

CCNL Logistico ;

Capacità di operare sul campo in contesti dinamici e operativi;

Approccio pragmatico, orientato alla soluzione;

Buona conoscenza della

lingua inglese;

Forti capacità relazionali e di ascolto sviluppate anche in contesti multiculturali.

Inserimento in un

progetto strategico in fase di avvio;

Contesto strutturato e internazionale;

Contratto a Tempo Indeterminato Tempo pieno;

Range Pacchetto Retributivo lordo: € 50.000 / 60.000

Trezzo sull’Adda (MI)

Agrati sede di Trezzo sull’Adda

#J-18808-Ljbffr

📌 Business partner risorse umane (Trezzo sull'Adda)
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