STORE MANAGER – MARLÙ

Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.

Manpower, per conto di Marlù, realtà italiana in resistente crescita nel settore jewelry e fashion accessories, ricerca una figura di:

STORE MANAGER

Sede di lavoro: Roma, Via del Corso

Il ruolo

La risorsa, riportando direttamente all'Area Manager, sarà responsabile della gestione completa del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, l'eccellenza del servizio al cliente e lo sviluppo del team di negozio.

Responsabilità principali

- Guidare e coordinare il team, valorizzando talenti e competenze attraverso attività di formazione, affiancamento e motivazione.
- Garantire un'esperienza d'acquisto di alto livello, in linea con i valori e gli standard del brand
- Sviluppare la fidelizzazione della clientela attraverso una consulenza personalizzata e una gestione efficace del post-vendita
- Monitorare costantemente KPI e performance commerciali, individuando opportunità di miglioramento e azioni correttive
- Assicurare la corretta applicazione delle linee guida di visual merchandising e il mantenimento dell'immagine del brand all'interno dello store.
- Gestire l'operatività quotidiana del negozio,



garantendo organizzazione, efficienza e orientamento al risultato.

Requisiti

- Esperienza di almeno 2 anni in ruoli di responsabilità nel settore retail.
- Forte orientamento al cliente e passione per la vendita assistita
- Spiccate capacità di leadership, gestione e sviluppo delle persone.
- Buone capacità analitiche e orientamento ai risultati.
- Problem solving, proattività e ottime doti organizzative.
- Conoscenza della lingua inglese a livello professionale; la conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un plus.
- Familiarità con strumenti informatici e principali social network.

Cosa offriamo

- Contratto a tempo determinato di 12 mesi.
- RAL di € 28. lordi annui.
- Sistema incentivante annuale fino al 15% della RAL, legato al raggiungimento degli obiettivi.
- Orario full time di 40 ore settimanali, distribuite su 6 giorni su 7.

Perché candidarsi

- Entrare in Marlù significa far parte di un brand che mette al centro le persone, la relazione con il cliente e la crescita professionale dei propri collaboratori. xjsofne Cerchiamo una figura capace di trasformare ogni visita in negozio in un'esperienza memorabile e di guidare il team verso risultati ambiziosi.

📌 Store Manager (Italia)
🏢 ManpowerGroup Italia
📍 Italia