Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità.
Per notevole azienda sul territorio di Catania, siamo alla ricerca di un HR Administrator Specialist.
Retribuzione annua: 30000€ - 40000€
esperienza2 anni
Requisiti:
- Formazione: Laurea in Giurisprudenza, Consulenza del Lavoro o affini.
- Esperienza: Almeno 2-3 anni in ruoli analoghi (HR Admin, HR Legal o affini)
- Competenze Tecniche: Conoscenza approfondita del Diritto del Lavoro e delle procedure amministrative del personale.
- Soft Skills: Eccellenti doti comunicative, orientamento al problem solving.
- Strumenti: Ottima padronanza del pacchetto Office (specialmente Excel) e dimestichezza con i principali software gestionali HR.
- Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n.
96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
La risorsa si occuperà della gestione integrata del rapporto di lavoro, coniugando le competenze amministrative con gestione proattiva del contenzioso e delle relazioni sindacali.
- Relazioni Industriali & Contenzioso: Supporto nella gestione delle relazioni sindacali e interfaccia con i legali esterni per la risoluzione dei contenziosi.
- HR Administration: Supervisione dell'intero ciclo vita del dipendente (assunzioni, proroghe, cessazioni) e controllo dei dati per l'elaborazione payroll.
- Gestione Giuslavoristica: Monitoraggio della normativa vigente e dei CCNL di riferimento; gestione degli adempimenti legali e dei procedimenti disciplinari.
-
📌 HR Administration Specialist (F/M/NB) (Italia)
🏢 Randstad Italy
📍 Italia
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.