Per notevole azienda del settore impianti tecnologici, siamo alla ricerca di un/a Ingegnere/ tecnico di Processo/industrializzazione, che sarà inserito nel team dedicato allo sviluppo di progetti impiantistici di Biometano e Biogas. Il candidato si occuperà della redazione della documentazione tecnica e svolgerà attività di progettazione, dimensionamento e sviluppo di componenti, dispositivi e apparecchiature tecnologiche dell’impianto e della rete piping.
Preparerà la documentazione tecnica per le richieste di offerta delle forniture delle apparecchiature, dispositivi e rete piping dell’impianto.
Si occuperà della valutazione delle offerte ed il follow
- up della documentazione tecnica dei fornitori, per la corretta corrispondenza delle caratteristiche che i prodotti e le apparecchiature devono possedere secondo le specifiche e le esigenze prestazionali dell’impianto.
Il ruolo prevede le seguenti responsabilità:· Progettazione di base, esecutiva e di dettaglio di impianti di rifiuti, energia e piping.· Elaborazione di PFD, P&ID;, Bilanci di massa ed energia, datasheet e specifiche tecniche.· Definizione layout impiantistico, percorsi tubazioni, verifiche interferenze.· Dimensionamento di apparecchiature e componenti (pompe, scambiatori, valvole, serbatoi, etc.).· Preparazione della documentazione tecnica per le richieste di offerta delle forniture
- Valutazione tecnica delle offerte e supporto al Procurement per selezione apparecchiature e piping.· Follow-up della documentazione tecnica dei fornitori.
- Assistenza alla costruzione,
con supervisione montaggi e verifiche in campo.· Supporto ad attività di avviamento, prove funzionali e collaudo degli impianti di processo.· Assistenza al servizio Service, con consulenza tecnica e supporto nella gestione operativa e manutentiva degli impianti. Si richiede conoscenza dei pacchetti office ed Acad.E’ gradita la conoscenza lingua Inglese.
Completano il profilo le seguenti capacità: lavoro in team; flessibilità (il ruolo si caratterizza per lo svolgimento di attività diversificate); spirito di iniziativa e curiosità (la persona deve avere queste caratteristiche che, a nostro parere, sono necessarie per poter poi operare nel ruolo ocn crescente autonomia); problem solving; capacità di lavorare sotto pressione (quindi anche rapidità esecutiva, gestione scadenze, disponibilità a carichi di lavoro rilevanti, seppure non eccessivi).
Range retributivo: Livello: impiegatizioCCNL: Metalmeccanico Ral: 40
- 50KZona di lavoro: Provincia Nord di Vicenza (VI)Wyser S.r.l.
è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min. del 15/04/2014 Prot.
N: 39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D. Lgs.
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e dei Decreti Legislativi n.
215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
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