Azienda cliente specializzata nella progettazione e produzione di gru per autocarro, attiva da oltre 60 anni nel settore del sollevamento, ricerca un Capo Reparto.

La risorsa sar inserita all'interno del reparto produttivo e si occuper del coordinamento operativo delle attivit di montaggio, verniciatura e collaudo delle gru.

L'azienda ricerca una figura con consolidata esperienza nel settore delle macchine di sollevamento, capace di gestire persone e presidiare quotidianamente il reparto produttivo, contribuendo anche al miglioramento dei processi e dei prodotti.

Le principali mansioni saranno: Coordinamento operativo del reparto produttivo dedicato alle gru per autocarro; Gestione quotidiana di un team composto da circa 15 persone tra montatori, addetti alla verniciatura e collaudatori; Supervisione delle attivit di montaggio, verniciatura e collaudo; Presenza costante nelle fasi pi critiche dell'assemblaggio e del collaudo finale; Supporto operativo alle lavorazioni quando necessario (circa il 20% dell'attivit); Pianificazione delle attivit produttive in coordinamento con commerciale e clienti; Coordinamento con l'Ufficio Acquisti per la gestione dei materiali e l'avanzamento delle commesse; Interfaccia con Direttore di Stabilimento e Responsabile Tecnico per proporre migliorie ai prodotti e ai processi produttivi.

Requisiti Almeno 5-7 anni di esperienza nel settore delle macchine di sollevamento (gru per autocarro, piattaforme aeree o settori affini); Esperienza nella gestione di un reparto produttivo; Esperienza nel coordinamento di personale operativo (circa 15 persone); Conoscenza dei processi di montaggio,



verniciatura e collaudo; Capacit di organizzare e coordinare il ciclo delle lavorazioni direttamente dal reparto; Esperienza in contesti produttivi caratterizzati da lavorazioni manuali (no linee automatizzate); Buona capacit di interfacciarsi con ufficio acquisti e ufficio tecnico; Non sono richiesti uno specifico titolo di studio n certificazioni particolari; Completano il profilo leadership, autorevolezza, capacit organizzative, problem solving e attitudine alla gestione delle persone.

Vantaggi CCNL Metalmeccanico 13 mensilit;; Retribuzione commisurata all'esperienza, con disponibilit a valutare anche profili di elevata seniority da 55.000 in su; Mensa aziendale; Flessibilit nella definizione del pacchetto retributivo; Possibilit di auto aziendale in base al profilo; Possibilit di alloggio per candidati provenienti da fuori zona; Inserimento in una realt storica e in forte rinnovamento della gamma prodotti, con concrete possibilit di contribuire allo sviluppo dell'organizzazione produttiva.

Almeno 5-7 anni di esperienza nel settore delle macchine di sollevamento (gru per autocarro, piattaforme aeree o settori affini); Esperienza nella gestione di un reparto produttivo; Esperienza nel coordinamento di personale operativo (circa 15 persone); Conoscenza dei processi di montaggio, verniciatura e collaudo; Capacità di organizzare e coordinare il ciclo delle lavorazioni direttamente dal reparto; Esperienza in contesti produttivi caratterizzati da lavorazioni manuali (no linee automatizzate); Buona capacità di interfacciarsi con ufficio acquisti e ufficio tecnico; Non sono richiesti uno specifico titolo di studio né certificazioni particolari; Completano il profilo leadership, autorevolezza, capacità organizzative, problem solving e attitudine alla gestione delle persone.

Required Skill Profession

Other General

📌 Capo Reparto (Castello D'argile)
🏢 HUNTERS GROUP
📍 Castello D'argile