Product specialist - area respiratoria (Spoltore)

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07 ago
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Lavoropiu
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Spoltore

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Lavoropiu

Spoltore

ppFarmapiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù cerca, b1 Sales Representative /b, bProduct specialist area respiratoria /bper gruppo multinazionale operante nel bsettore biomedicale - gas medicali /b, da inserire presso la sede di Spoltore (PE) e che si occupi dell'area Abruzzo. /ppLa Risorsa ha il compito di gestire, sviluppare e mantenere i contatti con i pazienti/clienti in ambito Healthcare, quali ad esempio ASL e Ospedali. /ph3Attività: /h3ulliPromozione e vendita di prodotti e servizi in ambito respiratorio presso le strutture sanitarie dell'Area; /liliAssistenza e organizzazione delle attività di aggiornamento e presentazione di prodotti e servizi al personale sanitario e medico; /liliGestione delle trattative commerciali con le ASL e ospedali del territorio di competenza; /liliSupporto diretto ai pazienti affetti da patologie respiratorie che usufruiscono, presso il proprio domicilio, dei prodotti e servizi offerti; /liliPromozione e vendita nel mercato privato. /li /ulh3Requisiti: /h3ullibLaurea in Fisioterapia/Infermieristica /b; /liliEsperienza nelle metodologie e tecniche riabilitative respiratorie e/o analoghe; /liliConoscenza delle logiche e dinamiche di acquisto delle ASL; /liliInglese: C1 /liliOttime capacità relazionali, pensiero strategico e voglia di mettersi in gioco. /li /ulh3Si offre: /h3ullibRange RAL: 35 - 45K + Premi annuali. /b /liliInserimento in azienda con tempo indeterminato; /liliCCNL: Chimico - farmaceutico, 14 mensilità; /liliAuto aziendale, pc,



cellulare; /li /ulpLa retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla /ppposizione. /ppSede di lavoro: Spoltore (PE). /ppLavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. /ppLavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. /ppIl presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). /ppTi preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. /ppTi chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. /ppDiffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. /p /p #J-18808-Ljbffr

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