ppPer il nostro store al Antegnate Shopping Center siamo alla ricerca di uno/a Store Manager che si occuperà di: /p ul liGestire lo staff del negozio, organizzandone la formazione, monitorandone e correggendone le performance e promuovendone la crescita. /li liOrganizzare e pianificare tutte le attività del negozio su base quotidiana, settimanale e mensile, a seconda delle scadenze prefissate. /li liRaggiungere i target di vendita e determinare, insieme al District Manager, le strategie di marketing del negozio analizzando i dati di vendita/KPIs e le tendenze, facendo delle previsioni di fatturato, gestendone il conto economico e lo stock delle merci. /li liFare in modo che tutte le richieste dei clienti siano soddisfatte, i problemi gestiti e risolti e che la loro esperienza in negozio sia la migliore possibile, seguendo i valori e le linee guida aziendali sul service. /li liAssicurarsi che il negozio sia accattivante, che i prodotti e le vetrine siano allestite in maniera efficace e sulla base delle direttive aziendali, per massimizzare le vendite e la crescita del negozio. /li liEsperienza nella gestione, nello sviluppo e nella leadership di un team.



/li liOttima propensione al multi-tasking e all’imprenditorialità. Propensione a considerare ogni sfida come una nuova possibilità! /li liCapacità analitiche e decisionali sulla base dei dati di vendita e dei KPIs, con conseguente ottimo utilizzo di Excel. /li liComprovata capacità di orientare e di offrire un’ottima customer experience – indipendentemente dalle situazioni. /li liSaper identificare le tendenze del momento, riportare i risultati, trarre conclusioni pertinenti e raccomandare le azioni rilevanti al management. /li liBuona conoscenza della lingua inglese, livello B2. /li liEsperienza pregressa in un brand premium sarà considerata un plus. /li /ul pUn inquadramento contrattuale stabile e proporzionato alle tue responsabilità. /p pbINQUADRAMENTO: /b 2 livello dei CCNL COMMERCIO - DISTRIBUZIONE E SERVIZI /p ul libindennità di cassa prevista +5% in linea con le responsabilità del ruolo /b /li /ul pOttime possibilità di carriera – crediamo fermamente nella meritocrazia e nella crescita interna. /p /p #J-18808-Ljbffr

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