ppCMC RAVENNA S.P.A., tra le più importanti aziende che si occupano di infrastrutture, costruzioni civili e industriali per il settore privato e pubblico, ricerca bSpecialista Amministrazione del personale e Payroll /bda inserire presso la sede di Monopoli (BA) all’interno dell’ufficio Risorse Umane. /ph3PRINCIPALI RESPONSABILITA’ /h3ulliRilevazione e controllo delle presenze, dei giustificativi e delle variabili mensili quali indennità di trasferta, reperibilità, etc…; /liliElaborazione delle buste paga e relativi adempimenti fiscali e contributivi tramite il gestionale INAZ PAGHE; /liliGestione degli adempimenti di natura assistenziale, fiscale e previdenziale (denunce UNIEMENS, denunce Casse Edili, invio modelli F24, invio delle dichiarazioni 770,c.u., prospetti ratei TFR); /liliGestione del portale EdilConnect per la congruità della manodopera; /liliMonitoraggio costi del lavoro; /liliPredisposizione e gestione delle comunicazioni obbligatorie verso gli Enti (assunzione, infortunio, proroga, cessazione, enti previdenziali, fondi ecc…); /li /ulh3REQUISITI: /h3ulliLaurea in materie economiche, giuridiche o consulenza del lavoro; /liliEsperienza precedente in ruoli medesimi, all’interno di contesti aziendali organizzati e strutturati,



del settore edilizia – industria; /liliNecessaria la conoscenza approfondita del sistema payroll (necessariamente CCNL Edilizia Industria – Dirigenti); /liliEsperienza nell’utilizzo del gestionale INAZ; /liliOttime capacità di lavoro in team e per obiettivi; /liliOttime capacità di problem solving; /liliOttime capacità relazionali e comunicative; /liliOttima conoscenza pacchetto Office (nello specifico Excel, Word, Outlook). /li /ulh3SEDE: /h3ulliMonopoli (BA). /li /ulh3CONTRATTO: /h3ulliFull Time – A tempo determinato per sostituzione maternità; /liliRAL stimata da 30K a 45K /liliLa retribuzione sarà commisurata alla reale esperienza del candidato/a; /li /ulpbI candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016. /b /ppbPer CMC Ravenna S.p.A. la diversità e l’inclusività sono valori fondamentali. Le persone interessate verranno selezionate nel rispetto delle pari possibilità di lavoro, fermo restando l’impegno attivo della Società a garantire un ambiente di lavoro inclusivo in grado di valorizzare tutte le diversità. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Specialista Amministrazione del personale e Payroll – Sostituzione maternità (Monopoli)
🏢 CMC Ravenna
📍 Monopoli