ph3Scopo del ruolo: /h3pSotto la guida generale del PCT Lead, è responsabile di: /pullirispetto della compliance degli standard di qualità e integrità dei dati; /lilirispetto degli obiettivi finanziari del proprio PCT; /liliidentificare/implementare progetti di continous improvement volti all’efficientamento del reparto e al miglioramento dei flussi di produzione; /liliapplicazione e miglioramento continuo della metodologia IMEx (Integrated Manufacturing Excellence); /li /ulh3Responsabilità Principali: /h3ulliOpera rispettando la conformità delle operazioni di produzione rispetto agli standard di Qualità, alle norme di buona fabbricazione e agli standard di Salute, Sicurezza ed Ambiente; /liliGestisce gli elementi del Continuous Improvement (CI): riunioni, lavagne, coordina le attività di progetto, analizza e prioritizza le iniziative volte al miglioramento continuo; /liliSupporta la ricerca della causa base (root cause failure analysis), l’analisi del rischio e la definizione delle soluzioni per problematiche critiche; /liliAddestra gli operatori ed i tecnici all’utilizzo degli strumenti del CI; /liliGestisce la definizione, il controllo e lo sviluppo degli Standard Work (Manuali Operativi, Roles Cards…); /liliCollabora all’esecuzione di aggiornamento ed emissione di SOP; /liliCollabora al processo di gap analisi dell’OEE; /liliSupporta i progetti di Ingegneria per l’introduzione di nuovi formati e macchine; /liliAlimenta l’utilizzo di strumenti innovativi volti al miglioramento dell’area; /liliCollabora con il network nella guida di nuovi progetti o nella replicazione di progetti già implementati. /li /ulh3Requisiti: /h3ulliLaurea con indirizzo tecnico-scientifico e/o esperienza pluriennale nella gestione di team (preferibilmente in ambito farmaceutico/manifatturiero – Ingegneria).



/liliPadronanza dell’inglese sia scritto che parlato. /liliConoscenze ed esperienze di lavoro con l'uso di Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Visio) /liliAltri requisiti /liliEsperienza nella gestione di progetti e nel lavoro in team. /liliBuone doti comunicative, attitudine alle relazioni interpersonali e di negoziazione. /li /ulpSi offre tempo determinato della durata di 6 mesi. /ppWork Location Assignment: On Premise /ppThe annual base salary for this position ranges from €35.250,00 to €58.750,00. /ppThis salary range applies to the location Italy - Ascoli Piceno. /pulliWe also offer a range of benefits and programs to meet colleagues’ needs. /liliBenefits vary by location and can include health care coverage, retirement savings plans, insurance benefits, an Employee Assistance Program, wellness benefits and more. /liliAdditional details about total compensation and benefits will be provided during the hiring process. /li /ulpPfizer compensation structures and benefit packages are aligned based on the location of hire. /ppFinal compensation will be determined based on the successful candidate’s relevant skills, experience, and qualifications, in accordance with pay equity principles and applicable employment laws. /ppPurpose Breakthroughs that change patients' lives... At Pfizer we are a patient centric company, guided by our four values: courage, joy, equity and excellence.



/ppOur breakthrough culture lends itself to our dedication to transforming millions of lives. /ppDigital Transformation Strategy One bold way we are achieving our purpose is through our company wide digital transformation strategy. /ppWe are leading the way in adopting new data, modelling and automated solutions to further digitize and accelerate drug discovery and development with the aim of enhancing health outcomes and the patient experience. /ppFlexibility We aim to create a trusting, flexible workplace culture which encourages employees to achieve work life harmony, attracts talent and enables everyone to be their best working self. /ppEqual Employment Opportunity We believe that a diverse and inclusive workforce is crucial to building a successful business. As an employer, Pfizer iscommitted to celebratingthis,in all itsforms – allowing for us to be as diverse as the patients and communities we serve. Together, we continue to build a culture that encourages, supports and empowers our employees. /ppDisability Inclusion Our mission is unleashing the power of all our people and we are proud to be a disability inclusive employer, ensuring equal employment opportunities for all candidates. We encourage you to put your best self forward with the knowledge and trust that we will make any reasonable adjustments to support your application and future career. /ppPfizer endeavors to make accessible to all users. /ppTo learn more about acceptable and prohibited uses of AI during the recruitment process, please review our candidate AI-use guidelines available on Pfizer Careers. /ppManufacturing Pfizer careers are like no other. In our culture of individual ownership, we believe in our ability to improve future healthcare, and potential to transform millions of lives. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Continuous Improvement Specialist (Italia)
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