ppbTrasforma insieme a noi. /b /p ulliRoma /li /ul h3Entra nel nostro mondo. /h3 h3Trasforma insieme a noi. /h3 h3Senior Consultant - Government Public Services /h3 h3Quale sarà la tua sfida? /h3 pSarai parte attiva della crescita del nostro team del Government Public Services all'interno della practice Consulting, dove prenderai parte al processo di trasformazione del settore pubblico con soluzioni innovative per valorizzarne il ruolo nella nuova frontiera dell’economia digitale. /p h3Descrizione del Ruolo /h3 pHai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? /p pSiamo alla ricerca di una risorsa che abbia maturato un'esperienza da 3 a 6 anni in ambito project management e analisi dei dati presso primarie società di consulenza, in area strategy eoperations. /p h3Responsabilità /h3 pSarai parte attiva in progetti di analisi ed evoluzione processi e strumenti a supporto del business di aziende del settore della Pubblica Amministrazione quali: /p ul liAnalisi, disegno e reengineering dei processi aziendali (BPR); /li liAnalisi della normativa di settore e redazione documentazione (es. linee guida, procedure); /li liSupporto all’implementazione di soluzioni per il business process management; /li liDefinizione di modelli e soluzioni per il miglioramento delle performance di processo /li /ul h3Competenze Tecniche Richieste /h3 ul liconoscenza di metodologie avanzate di project management e capacità di adattarle a diverse situazioni di progetto, esperienza nella pianificazione, gestione e consegna di progetti di grandi dimensioni e complessi, spesso con molteplici stakeholder; /li licapacità di collaborare in sinergia con i clienti per sviluppare strategie IT e digitali allineate agli obiettivi aziendali a lungo termine; /li licompetenza nella gestione delle risorse umane e nello sviluppo delle capacità del team; /li liesperienza su progetti di definizione della strategia di nuovi servizi e di implementazione delle relative soluzioni; /li licompetenze relative a iniziative di governance e dei principi di gestione dei progetti e metodologie di sviluppo software (Agile, Scrum, Waterfall); /li /ul h3Competenze Trasversali /h3 ul liAdattabilità e flessibilità /li liSpiccate capacità comunicative e di sintesi /li liCapacità di leadership /li liGestione dello stress /li liOttima capacità diproblemsolving e attitudine a lavorare in team e per obiettivi /li /ul h3Esperienza /h3 ul liDa 3 a 6 anni di esperienza in ruoli simili.



/li /ul h3Lingue /h3 ul liItaliano (obbligatorio). /li liInglese (preferibile livello B2 o superiore). /li /ul h3Sede di Lavoro /h3 ul liRoma /li /ul pLa retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra b€ 34000 e € 40000 lordi annui /b, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato. /p pL'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria /p pLa retribuzione indicata si riferisce alla sola bRAL (Retribuzione Annua Lorda) /b. /p pIl pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione. /p pNel caso in cui il tuo curriculum sia valutato in linea rispetto alla posizione, organizzeremo un primo incontro per approfondire la reciproca conoscenza. Diversamente, conserveremo il tuo curriculum all’interno del nostro database e sarà nostra premura ricontattarti in futuro, qualora si aprissero opportunità maggiormente coerenti al tuo percorso e alle competenze da te maturate. /p pIl presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). /p h3Perchè Bip? /h3 h3People at the center of our culture /h3 pFiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. /p pLavorare in BIP è un’esperienza sfidante, in cui il merito paga e l’innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. /p h3Challenge yourself /h3 pAvrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco. /p h3Unlocking your potential /h3 pPotrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.



/p h3Work-life Integration /h3 pTroverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration. /p h3Diversity , Equity Inclusion /h3 pValorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell’ambiente di lavoro. /p pIl nostro approccio alladiversitàe all’inclusionesi fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. /p pPromuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 –. /p h3Next Steps /h3 pUna volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. /p pSe c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. /p pL’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. /p pL’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. /p pIn alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. /p pSe dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente. /p h3Su di Noi /h3 pNati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. /p pGrazie a questo percorso siamo oggi oltre 6000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell’ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. /p pAiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. /p pCrediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un atmosfera in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Senior Consultant - Government & Public Services (Roma)
🏢 BIP
📍 Roma