Clinic Manager (Torino)

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07 ago
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CDS - La tua Casa della Salute
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Torino

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CDS - La tua Casa della Salute

Torino

ppbCDS - Casa della Salute S.p.A /b., è un'azienda sanitaria in rapida espansione, con una presenza consolidata in Liguria, Piemonte, Sardegna e Valle D'Aosta e un piano ambizioso di sviluppo nei mercati emergenti. Con 43 strutture all'attivo, offriamo un ambiente dinamico e stimolante, orientato all'innovazione e alla crescita competente. /p h3Descrizione del profilo /h3 pla figura inserita sarà responsabile della gestione organizzativa, operativa ed economica della clinica odontoiatrica, garantendo elevati standard di servizio, efficienza dei processi e raggiungimento degli obiettivi aziendali. Coordinerà il personale amministrativo e di front office, supporterà il team clinico nelle attività quotidiane e assicurerà un'esperienza eccellente per i pazienti. /p pLa figura ricercata rappresenterà un punto di riferimento per la corretta gestione della struttura, favorendo il miglioramento continuo delle performance attraverso il monitoraggio degli indicatori operativi ed economici e l'implementazione delle procedure aziendali. /p pSi occuperà di /p ul liGestione e coordinamento delle attività operative quotidiane della clinica; /li liSupervisione del personale amministrativo, di segreteria e di accoglienza; /li liMonitoraggio delle performance economiche della struttura e analisi dei principali KPI; /li liGestione dei budget assegnati e controllo dei costi operativi; /li liPianificazione e ottimizzazione dell'agenda clinica al fine di massimizzare l'efficienza organizzativa; /li liSupporto nella gestione della relazione commerciale con i pazienti e nella presentazione dei piani di cura; /li liMonitoraggio dei processi di fatturazione,



incasso e recupero crediti; /li liVerifica della corretta applicazione delle procedure aziendali e delle normative vigenti; /li liCoordinamento con i professionisti sanitari e con le funzioni corporate di riferimento; /li liGestione delle attività di reporting periodico verso il management; /li liSupporto alle attività di selezione, onboarding e sviluppo delle risorse della clinica. /li liLaurea magistrale o triennale in discipline economiche, giuridiche o affini; /li liEsperienza minima di b3 anni /b in ruoli di coordinamento, gestione operativa o management, preferibilmente in contesti healthcare, odontoiatrici, sanitari o multiservice; /li liConsolidata esperienza nella gestione di team e nella supervisione di processi organizzativi; /li liConoscenza dei principali strumenti di analisi economica e controllo di gestione; /li liEsperienza nella gestione di budget, reportistica e monitoraggio KPI; /li liBuona conoscenza della normativa amministrativa e dei processi documentali; /li liCostituisce titolo preferenziale la provenienza da network odontoiatrici, strutture sanitarie o realtà retail caratterizzate da una forte attenzione al cliente.



/li liLeadership e capacità di coordinamento dei team; /li liForte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi; /li liEccellenti capacità organizzative e di pianificazione; /li liProblem solving e orientamento alle soluzioni; /li liSpiccate doti relazionali e comunicative; /li liCapacità di gestione delle priorità e delle attività in contesti dinamici; /li liOrientamento al cliente e attenzione alla qualità del servizio; /li liCapacità di analisi e interpretazione dei dati; /li liFlessibilità e adattabilità ai cambiamenti organizzativi; /li liProattività, autonomia operativa e spirito di iniziativa; /li /ul pInserimento a tempo indeterminato, full-time (40 ore settimanali) /p pCCNL per il personale dipendente del settore assistenziale, socio-santario e delle cure post-intensive /p pL'offerta di lavoro è rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e del D.Lgs. 215/2003 /p pCDS riconosce il valore della diversità e promuove attivamente equità e inclusione come elementi fondamentali della propria cultura organizzativa. L’azienda si impegna a creare un contesto professionale aperto e rispettoso, in cui ogni persona possa sentirsi accolta e valorizzata. Tutte le candidature vengono esaminate in modo imparziale, senza alcuna distinzione legata a caratteristiche personali o sociali, tra cui genere, origine etnica, disabilità (in conformità agli artt. 1 e 18 della legge 68/99), età, orientamento affettivo, credo religioso, stato civile, opinioni, appartenenza sindacale, responsabilità familiari o condizione socio-economica. /p /p #J-18808-Ljbffr

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