Per una solida realtà industriale modenese, punto di riferimento nella progettazione e realizzazione di impianti e macchine automatiche per il settore alimentare, siamo alla ricerca di un/una disegnatore/progettista meccanico da inserire all'interno dell'ufficio tecnico.
Il ruolo
La risorsa entrerà a far parte di un team tecnico altamente qualificato e intraprenderà un percorso di crescita professionale strutturato, con l'obiettivo di acquisire progressivamente autonomia progettuale fino ad assumere, nel tempo, responsabilità di coordinamento dell'Ufficio Tecnico.
Principali responsabilità
- Sviluppo e realizzazione di disegni tecnici 2D e modelli 3D di componenti e assiemi meccanici;
- Messa in tavola di particolari e gruppi;
- Gestione e aggiornamento delle distinte base;
- Dimensionamento preliminare di strutture e componenti meccanici;
- Supporto alla progettazione e industrializzazione dei prodotti;
- Interfaccia costante con produzione, officina e fornitori tecnici;
- Revisione e aggiornamento della documentazione tecnica di commessa.
Requisiti
- Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica o discipline affini;
- Buona conoscenza del disegno meccanico e delle normative di rappresentazione tecnica;
- Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico;
- Competenze di geometria e matematica applicata;
- Conoscenza di software CAD 3D
- Interesse per il settore delle macchine automatiche e dell'automazione industriale;
- Precisione, spirito di iniziativa e predisposizione al lavoro in team.
Cosa offre l'azienda
✅ Inserimento diretto a tempo indeterminato
✅ CCNL Metalmeccanica Industria
✅ RAL indicativa: €30.000 – €35.000
✅ Buoni pasto da €8 al giorno
✅ Ambiente tecnologicamente avanzato e orientato all'innovazione
✅ Affiancamento e formazione costante
✅ Reale percorso di crescita professionale
✅ Contesto aziendale solido e riconosciuto sul territorio modenese
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.