ppSelection 4.0 società tecnologicamente all’avanguardia, specializzata nella ricerca e selezione di profili di Middle e Top Management in ambito nazionale e internazionale è alla ricerca di un/una: /p /brpPer azienda Cliente, società di consulenza attiva su progetti di governance, trasformazione organizzativa e gestione del rischio, che supporta organizzazioni pubbliche e private in percorsi di evoluzione normativa e di miglioramento dei modelli di controllo. /p /brpLa risorsa opererà all'interno di team strutturati dedicati a iniziative di Governance, Risk Management e Compliance, contribuendo allo sviluppo e all'implementazione di soluzioni a valore per i clienti, con un coinvolgimento attivo nelle diverse fasi progettuali. /p /brh3Attività principali /h3 /brul /brliSupportare l'analisi e la strutturazione di modelli di governance e sistemi di controllo interno; /li /brliCollaborare a progetti di adeguamento normativo e di gestione dei rischi aziendali, anche in contesti regolamentati e digitalizzati; /li /brliAttività di ICT Third Party Risk Management e focus su rischio operativo IT Cyber; /li /brliContribuire alla predisposizione di deliverable progettuali, report di avanzamento e materiali di sintesi; /li /brliPartecipare alla pianificazione delle attività e al coordinamento operativo dei progetti e di risorse; /li /brliInteragire con stakeholder interni ed esterni, supportando la relazione con il Cliente. /li /br /ul /brh3Requisiti per la posizione /h3 /brul /brliLaurea Magistrale in discipline economiche,



ingegneristiche o equivalenti; /li /brliEsperienza professionale a partire da 2 anni, maturata in ambito consulenza, compliance, risk management, audit o advisory, con possibilità di inserimento come Senior Consultant o Manager in base alla seniority; /li /brliConoscenza dei principali principi di risk management, controllo dei processi e compliance normativa (GDPR, DORA, NIS2, AI Act, ecc.) /li /brliCapacità analitiche e attitudine alla strutturazione di soluzioni operative; /li /brliApproccio orientato al risultato, flessibilità e propensione al lavoro in team; /li /brliBuona conoscenza della lingua inglese. /li /br /ul /brh3Punti di forza dell'offerta /h3 /brul /brliInserimento in una realtà consulenziale dinamica e in crescita, con respiro internazionale; /li /brliCoinvolgimento in progetti articolati e ad alto contenuto professionale; /li /brliPercorsi di sviluppo coerenti con l'esperienza e le ambizioni della risorsa; /li /brli Sistema di welfare e politiche di flessibilità organizzativa. /li /br /ul /brpCompletano il profilo solide capacità relazionali, spirito collaborativo e predisposizione alla costruzione di relazioni professionali di medio-lungo periodo. /p /brh3Retribuzione /h3 /brpSenior Consultant fino a RAL 44.000€ + bonus /p /brpManager fino a RAL 55.000€ + bonus /p /brh3Sede di lavoro /h3 /brpBologna /p /brh3Modalità di lavoro /h3 /brpibrida, con possibilità di lavoro da remoto /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Governance, Risk & Compliance - Senior Consultant / Manager (Bologna)
🏢 Selection 4.0
📍 Bologna