ppDainese è alla ricerca di uno/a bCustom Coordinator /b che avrà la responsabilità di garantire la corretta gestione operativa e documentale dei flussi doganali in import ed export, assicurando conformità normativa, efficienza dei processi e corretto utilizzo di codici e procedure doganali con l’obiettivo di minimizzare rischi sanzionatori ed inefficienze operative. /p h3RUOLO RESPONSIBILITA’: /h3 ul liContribuire all’ottimizzazione dei flussi doganali, riducendo costi e tempi di sdoganamento /li liApplicare correttamente dazi, IVA e garantire la conformità alle normative UE ed extra-UE /li liMonitorare le variazioni normative in ambito doganale, di origine e daziario, e valutarne l’impatto su prodotti e processi aziendali /li liInterfacciarsi con Dogane, spedizionieri, consulenti e altri enti terzi per la gestione operativa e la risoluzione di eventuali criticità /li liCollaborare con le funzioni RD, Qualità, Supply Chain e Finance per garantire la compliance end-to-end /li liEffettuare controlli formali e sostanziali per garantire la tracciabilità e l’aderenza alle procedure aziendali /li liPreparare, verificare e gestire la documentazione necessaria alle operazioni di import/export (es. fatture commerciali, packing list, certificati di origine) e gestire la relativa archiviazione /li liMonitorare lo stato delle spedizioni internazionali garantendo il rispetto delle tempistiche. /li /ul h3REQUISITI: /h3 ul liEsperienza pregressa nella gestione di operazioni import/export e nella documentazione correlata /li liPrecisione,



affidabilità e forte orientamento alla compliance /li liCapacità analitica e attenzione al dettaglio /li liOttime capacità di comunicazione e di relazione con enti interni ed esterni /li liProattività, capacità di gestione delle priorità e problem solving /li liBuona conoscenza della lingua inglese /li /ul h3Inquadramento contrattuale: /h3 h3RAL (Retribuzione Annua Lorda): € 45.000 - € 55.000. /h3 pIl pacchetto retributivo finale sarà definito sulla base dell’esperienza professionale del candidato e della coerenza tra competenze, capacità ed esigenze del ruolo. /p pCrediamo nella forza della diversità e nel valore che nasce dall’incontro di prospettive differenti. Essere un’azienda inclusiva non è un obiettivo, ma un percorso che scegliamo di intraprendere ogni giorno. Il nostro processo di selezione è conforme ai D.Lgs. 198/2006, 215/2003 e 216/2003 e garantisce pari opportunità a chiunque desideri unirsi a noi in questo percorso. /p pLa posizione è aperta a tutte le persone: accogliamo ogni identità e orientamento, tutelando e promuovendo la libera espressione di ciascun individuo. /p pUn’azienda inclusiva non è un obiettivo: è la strada che scegliamo di seguire ogni giorno. La nostra selezione del personale rispetta il D.Lgs. 198/2006, il D.Lgs. 215/2003 e il D.Lgs. 216/2003, garantendo pari possibilità a chiunque voglia condividere il percorso. /p pLa posizione è aperta a tutt*: accogliamo ogni identità e orientamento, tutelando e valorizzando la libera espressione di ciascun individuo. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Customs Coordinator - Coordinatore delle attività doganali (Vicenza)
🏢 DAINESE
📍 Vicenza