ppPer una realtà italiana operante nel settore del lusso, in forte crescita e con una presenza sempre più rilevante sui mercati internazionali, siamo alla ricerca di un/una bFootwear Designer /b da inserire nell’area Prodotto e Stile. /ppLa figura contribuirà allo sviluppo creativo delle collezioni donna, portando un approccio contemporaneo, giovane e innovativo. /ph3Competenze e responsabilità /h3ulliSviluppo creativo di collezioni donna e capsule collection con approccio creativo e distintivo. /liliForte specializzazione nel footwear femminile luxury e sensibilità per design contemporaneo e disruptive. /liliRicerca trend e interpretazione evolutiva del mercato moda, con visione giovane e sperimentale. /liliIdeazione di concept, moodboard e disegni tecnici con forte identità creativa. /liliSelezione di materiali, accessori e finiture in ottica innovativa e coerente con il posizionamento luxury. /liliSupporto a sviluppo prodotto, prototipazione e fitting fino alla definizione del campionario. /liliCollaborazione con team interni (prodotto, produzione, marketing e commerciale) lungo tutto il processo. /liliLaurea o diploma in Fashion Design, Footwear Design o affini. /lili4–5 anni di esperienza in design footwear donna in contesti luxury o premium. /liliForte identità creativa e approccio innovativo al design, con capacità di proporre soluzioni non convenzionali. /liliSolida conoscenza del processo di sviluppo calzatura donna, dall’idea al campionario.



/liliOttima padronanza di Adobe Illustrator e Photoshop. /liliAttitudine al lavoro in team e inserimento in contesti strutturati, non come unico designer. /liliInglese buono e disponibilità a trasferte. /liliForte passione per il prodotto, il Made in Italy e la moda contemporanea. /li /ulpSede: Milano. /ppInserimento in azienda con contratto da dipendente o collaborazione in P.IVA, in base al profilo. /ppInquadramento e compenso commisurati all’esperienza, con un range indicativo tra 40.000 e 55.000 € RAL. /ppAltre informazioni /ph3Altre informazioni /h3pLe ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. /ppAutorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. /ppSi invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire dati particolari (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato /p /p #J-18808-Ljbffr

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