ADDETTO/A RENDICONTAZIONE E MONITORAGGIO (Roma)

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07 ago
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Gi Group
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Roma

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Roma

ppGi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane /ph3RICERCA /h3h3Infratel Italia SpA /h3h3ADDETTO/A RENDICONTAZIONE E MONITORAGGIO /h3h3Il ruolo /h3pLa risorsa supporterà i Responsabili di Progetto/Funzione nelle attività riferite alla gestione del progetto “Piano Banda Ultra Larga”. /ppNello specifico si occuperà di: /pulliGestione delle attività di rendicontazione ai competenti organi della PA delle commesse gestite da Infratel, in coordinamento con il responsabile della UO. /liliControllo amministrativo, di legittimità e di ammissibilità delle spese rendicontate dagli Operatori Economici beneficiari degli interventi. /liliSupporto alle attività di alimentazione dei sistemi di monitoraggio delle spese dei committenti, in coordinamento con il responsabile della UO. /liliOrganizzazione delle attività di monitoraggio amministrativo per le rendicontazioni presentate dagli Operatori Economici, ammessi alle agevolazioni nell’ambito dei Piani Operativi di riferimento. /liliCoordinamento e verifica delle piste di controllo per l’analisi di legittimità e ammissibilità della spesa degli Operatori Economici. /liliGestione dei rapporti con gli Operatori Economici e gli stakeholder di riferimento. /liliGestione dei rapporti con le Autorità di Audit sia nazionali che comunitarie. /li /ulh3Requisiti /h3ulliLaurea in Economia o Ingegneria Gestionale /liliEsperienza di almeno 2 anni in attività di rendicontazione di progetti finanziati con Fondi UE e Fondi nazionali /liliConoscenza della normativa nazionale e comunitaria relativa al finanziamento di progetti /liliConoscenze di base in materia di: analisi di bilancio, principi di contabilità generale, valutazione di piani economico-finanziari, analisi dei dati in ottica previsionale /liliBuona conoscenza di sistemi di reporting /liliOffice automation: livello avanzato /liliInglese:



base /li /ulh3Dettagli dell’offerta /h3ulliRetribuzione annua lorda (RAL): 37-43 K€ /liliCCNL applicato: CCNL per i Quadri e gli Impiegati delle Aziende del Gruppo INVITALIA /liliLivello di inquadramento: E (37K) oppure D (43K) /liliTicket Restaurant: buoni pasto da 12 € per ogni giorno lavorato, anche in lavoro da remoto /liliBenefits: borsellino welfare 300€, abbonamento annuale all-inclusive Virgin Active a carico dell’azienda, assicurazione sanitaria integrativa estesa anche ai familiari fiscalmente a carico /liliSmart working: previsto secondo l’Accordo di Lavoro Agile del Gruppo Invitalia, con percentuale variabile 40%-60% (attivazione generalmente dal terzo mese successivo all’assunzione) /liliDurata contratto: somministrazione a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di proroga fino a ulteriori 12 mesi /liliOrario lavorativo: 36 ore settimanali su 5 giornate (lun-gio 7,30 h; ven 6 h) con flessibilità secondo CCNL /liliSede di lavoro: Roma /li /ulpFacciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. /ppI valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. /ppConsulta tutti i nostri annunci su /ppGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p /p #J-18808-Ljbffr

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