ph3Porta la tua passione e la tua grande professionalità, affianca un gruppo di colleghi/e affiatati/i e fai la differenza per la Sostenibilità sociale e ambientale: lavora nei nostri supermercati! /h3h3COSA CI ASPETTIAMO DA TE /h3ulliesperienza come responsabile di reparto macelleria oppure come vice responsabile con almeno cinque anni di esperienza /lilicapacità di gestire un team, organizzare i turni, formare e motivare le persone /lilicapacità di leggere e analizzare il conto economico del reparto e monitorare i principali indicatori di prestazione /lilifamiliarità con sistemi informatici per la gestione degli ordini /li /ulh3Per il reparto macelleria, ci aspettiamo inoltre che tu /h3ulliconosca a fondo i prodotti trattati /lilisappia utilizzare le attrezzature tecniche come bilancia, coltelli e forni /liliabbia un atteggiamento orientato al cliente e al consiglio /lilisia motivato al raggiungimento degli obiettivi /li /ulh3COSA FARAI /h3ulliguiderai e motiverai il team di vendita per raggiungere gli obiettivi /liliti coordinerai con il responsabile di mercato e gli altri responsabili di reparto /liligestirai gli ordini e monitorerai i risultati del tuo reparto in termini di vendite, ricavi, soddisfazione dei clienti e costi /lilisarai coinvolto anche in attività operative, nel punto vendita, in ufficio e in magazzino /li /ulh3COSA TI OFFRIAMO /h3ulliincentivi economici e buoni spesa legati agli obiettivi raggiunti /liliaccesso a iniziative di welfare aziendale /lilipercorsi di carriera definiti e possibilità di crescita qualificato /lilipossibilità di partecipare ad iniziative di volontariato promosse dall'azienda /liliprogrammi formativi tecnici e manageriali /liliun ambiente di lavoro solido,
innovativo e collaborativo /li /ulh3QUALI SONO I PROSSIMI STEP /h3pSe la tua candidatura sarà in linea con quanto descritto, ti contatteremo per un primo colloquio online. In seguito, potresti incontrare di persona il responsabile del personale della tua zona. /ppbCarrefour Italia /b opera nel settore della grande distribuzione in Italia con una rete multi-formato di oltre 1.200 punti vendita, di cui oltre 900 in franchising, nonché con servizi di spesa online e un approccio omnicanale in continuo sviluppo. Presente in Italia dal 1972, l’azienda è leader del franchising nella GDO, guidata da una piena focalizzazione sul cliente e da una costante propensione all’innovazione. Impegnata per valorizzare il Made in Italy agroalimentare, fa parte di Filiera Italia dal 2021 e nel 2022 ha favorito l’esportazione di prodotti italiani nel mondo per circa 1,1 miliardi di euro. Con l'obiettivo di favorire la transizione alimentare per tutti, porta avanti ogni giorno il programma “Act For Food”, per offrire un'alimentazione di qualità a prezzi accessibili e dal 2023 è diventata Società Benefit. Impiega oltre 10.000 persone nella propria rete di punti vendita diretti. Nel 2024 ha ottenuto per il settimo anno consecutivo il riconoscimento di Top Employer. /ppIn Carrefour valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità. Promuoviamo la diversità all'interno dei nostri team di lavoro e la parità retributiva tra uomini e donne. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali. /p /p #J-18808-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.