**Responsabilità previste dal ruolo**: - Raccoglie e registra le informazioni inerenti il programma di entrata/uscita merci;
- Riceve gli ordini di consegna e di ritiro della merce, li processa secondo i vincoli indicati dal committente o secondo le procedure di trasporto (es. verificare prenotazione, data di consegna, verifica del contrassegno,..), e li abbina ai vettori ai quali verrà affidata la distribuzione;
- Valuta i volumi in lavorazione per conseguente prenotazione ritiri e relativa gestione dei pick-up;
- Gestisce lo sportello, accoglie i vettori al carico, risolve le problematiche per garantire il carico corretto della merce, verifica la targa, CQC (patente), libretto circolazione automezzo;
- Supporta il magazzino al fine di garantire gli slot di carico, ottimizzando i cut-off e i volumi;
- Gestisce i bancali (pallet) tramite schede contabili sia con i committenti che con i trasportatori;
- Cura la gestione del viaggio da un punto di vista documentale e nel rispetto della normativa;
- Garantisce il carico corretto della merce, supporta il magazzino e il cliente nella risoluzione di eventuali problematiche / reclami legati alla distribuzione e ritiro della merce;
- Gestione amministrativa dei processi di ricevimento e spedizione
- Gestisce, mantiene ed archivia la documentazione di trasporto di propria competenza;
- Se la figura dell’IDEP ricopre la funzione di RLS, sia di sito che territoriale, nominato dai lavoratori, deve assicurare l’applicazione dei propri compiti come previsto dal D.lgs 81/08 e dal D,lgs 105/2015 e per le proprie competenze.
- Svolge la propria attività nel rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08) e delle procedure di sicurezza intesa come tutela del patrimonio aziendale, nonché le procedure di SOX Compliance su tutti i processi di competenza. **Competenze e Requisiti richiesti**: - Diploma o Laurea;
- Esperienza di almeno 1 - 2 anni nel ruolo;
- Buona conoscenza del pacchetto Office (principalmente Excel e Word) e di software di magazzino (es. AS400);
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Preferibile conoscenza lingua francese
- Flessibilità, attitudine alla gestione delle criticità e al lavoro sotto-pressione, problem solving, precisione e affidabilità.
- Capacità relazionali
- Competenze tecniche di base su procedure import/export nel settore di riferimento Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Vantaggi: - Buoni pasto
- Computer aziendale Orario: - Turno diurno Tipi di retribuzione supplementare: - Quattordicesima
- Tredicesima
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.