ppWebuild è alla ricerca di un/a strongAddetto/a Programmazione /strong da inserire all'interno del dipartimento Servizi Tecnici di Pedelombarda Nuova, società consortile a cui è affidata la realizzazione delle tratte B2 e C dell'Autostrada Pedemontana Lombarda, con sede a Desio (MB). /ppstrongResponsabilità /strong /pulliPartecipazione alla redazione del programma delle attività e delle risorse analizzando i percorsi critici con tecniche di “Critical Path Method”; /liliPartecipazione alla redazione del programma lavori affiancando il team di commessa; /liliPianificazione delle attività del cantiere verificando la congruenza tra progetto, specifiche proposte e budget, prestando attenzione ai tempi di realizzazione e fabbisogni di risorse (tecniche ed economiche); /liliCreazione di reportistiche di controllo dell'avanzamento lavori evidenziando lo scostamento con quanto programmato e monitorando il percorso critico su base periodica; /liliSimulazione dei diversi scenari produttivi mirati alla soluzione dei problemi di produzione tipici delle attività di commessa; /liliInterfaccia con tutti i settori di produzione,



di progettazione e di consuntivazione i risultati delle sue elaborazioni di pianificazione; /liliInterfaccia con il cliente per gli argomenti di sua specifica competenza; /liliSupporto operativo al responsabile acquisti nella preparazione del piano acquisti dei materiali/prodotti da inglobare nelle opere permanenti. /li /ulpstrongRequisiti /strong /pulliLaurea in Ingegneria Civile o Edile; /liliMinimo 5 anni di esperienza nel ruolo in contesti similari; /liliComprovata esperienza nei lavori di infrastrutture civili; /liliDimestichezza nell’utilizzo dei software Primavera P6 e Microsoft Project; /liliConoscenza di diagrammi “Time chainage”; /liliCapacità di progettazione e di consuntivazione; /liliPrecisione, attenzione al dettaglio e capacità di comunicare efficacemente e di interfacciarsi con team multidisciplinari. /li /ulpstrongCondizioni contrattuali ed economiche /strong /pulliInquadramento e CCNL: Livello 6° – CCNL per i dipendenti delle imprese edili e affini; /liliRange di retribuzione lorda annua comprensiva delle componenti complementari e/o variabili: 50.000 € – 55.000 €. /li /ulpLa definizione della proposta complessiva sarà basata su una valutazione del profilo, che tenga conto del percorso qualificato maturato e dell’insieme di capacità tecniche e trasversali, in coerenza con il contesto organizzativo e funzionali al raggiungimento degli obiettivi aziendali. /p /p #J-18808-Ljbffr

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