Posizione: N°1 Addetta/o amm.va/o per attività di supporto al PID e all’orientamento e sviluppo della nuova imprenditorialità. Sede di Lavoro: PIACENZA Azienda: IC OUTSOURCING Scrl
Area funzionale: Area Servizi Territoriali e Iniziative di Sistema Profilo: addetta/o amministrativa/o per: - Supporto alla ricerca finanziamenti e agevolazioni per le imprese
- Supporto alla redazione ed invio di news
- Supporto all’aggiornamento del sito internet camerale nella sezione relativa all'orientamento e agli incentivi alle imprese
- Supporto nelle attività seminariali e nei laboratori realizzati con istituti scolastici del territorio finalizzati all'avvio di imprese
- Supporto nelle azioni legate al progetto di certificazione delle competenze
- Supporto nelle istruttorie delle domande di contributo
- Supporto alle iniziative finalizzate allo sviluppo di attività imprenditoriali e all’ambito digitale Inquadramento: IV livello - Contratto Commercio e Servizi - 36 ore settimanali Periodo: indicativamente da Luglio fino al 30/12/2025 Requisiti la cui mancanza comporta l’esclusione dalle selezioni:
titolo di studio: diploma quinquennale di scuola superiore secondaria di secondo grado Competenze trasversali:
attitudine al public speaking
problem solving e orientamento ai risultati
spirito d'iniziativa, accuratezza, iniziativa, affidabilità
attitudine a lavorare in gruppo e ottime capacità relazionali
elevato grado di autonomia nella gestione del lavoro
spiccata propensione all’apprendimento di nuovi applicativi software Titoli preferenziali:
Conoscenza Servizi delle Camere di Commercio Conoscenza gestione pratiche di contributi/bandi Competenze in ambito formativo e didattico finalizzato alla realizzazione di azioni informative e divulgative Conoscenza attività di redazione ed aggiornamento siti internet Laurea triennale Iter: valutazione CV e colloquio
Il punteggio riguarderà:
la valutazione degli aspetti legati al curriculum per un massimo di 15/50
le competenze trasversali per un massimo di 15/50
le competenze specifiche inerenti ai titoli preferenziali per un massimo di 20/50
Il punteggio minimo per l’ammissione alla graduatoria sarà pari a 25/50.
Le valutazioni saranno elaborate dai componenti la Commissione Selezionatrice. Le assunzioni saranno disciplinate come da “Regolamento per le assunzioni”, pubblicato sul sito istituzionale di IC Outsourcing, nella sezione “Selezione del personale”.
La partecipazione alle selezioni e l’inserimento in graduatoria non costituisce un diritto all’assunzione.
Il numero di posizioni ricercate è indicativo; l’esatto numero sarà definito alla conclusione dell’iter selettivo, prima dell’avvio del servizio.
Si informa che per gli eventuali successivi adempimenti relativi all’assunzione, sarà necessario il possesso di firma digitale. L’ informativa ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento generale sulla protezione dei dati personali (Reg. UE n. 2016/679) è disponibile alla pagina Società Trasparente - Attività e procedimenti - Accesso Civico - Regolamento esercizio diritti UE 2016/679. I curricula dovranno essere inseriti nel sito di IC Outsourcing entro e non oltre il giorno 19/06/2025 alle ore 24.00. Contratto di lavoro: Tempo parziale, Tempo determinato
Durata contratto: 5 mesi Ore previste: 36 a settimana Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.