**Chi Siamo** Siamo una realtà dinamica e in crescita nel settore del turismo, specializzata nell’offerta di pacchetti di viaggio B2B. Il nostro obiettivo è offrire esperienze di viaggio uniche, collaborando con i migliori operatori del settore. **La Posizione** **Cosa Offriamo**
- **Compenso competitivo** con una parte fissa e incentivi legati al fatturato.
- **Bonus iniziale** per l’attivazione dei contatti del tuo portafoglio clienti.
- **Strumenti di lavoro**: telefono, laptop e accesso a CRM.
- **Ambiente stimolante** e opportunità di crescita in un’azienda innovativa e in espansione. **Responsabilità**
- Sviluppare un portafoglio clienti, sia B2B che (potenzialmente) B2C.
- Identificare nuove opportunità di business e consolidare relazioni con clienti esistenti.
- Presentare e vendere pacchetti turistici, personalizzandoli in base alle esigenze dei clienti.
- Collaborare con il team interno per garantire un servizio eccellente.
- Raggiungere obiettivi di vendita concordati e monitorare i progressi attraverso report periodici. **Requisiti**
- Esperienza comprovata nelle vendite nel settore turistico (preferibilmente 3+ anni).
- **Portafoglio clienti attivo** e conoscenza approfondita del mercato turistico.
- Eccellenti capacità di negoziazione e gestione delle relazioni.
- Orientamento ai risultati e approccio proattivo.
- Conoscenza di strumenti digitali (CRM, suite Office, ecc.).
- Disponibilità a viaggiare, se necessario. **Come Candidarsi**
Invia il tuo **CV aggiornato** e una **breve presentazione personale** che includa: - Una panoramica del tuo portafoglio clienti (senza informazioni sensibili o riservate).
- I risultati più significativi raggiunti nel tuo ruolo precedente. Contratto di lavoro: Tempo completo Retribuzione: €26.784,15 - €60.000,00 all'anno Benefit: - Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Congedo parentale
- Lavoro da casa
- Orario flessibile
- Rimborso spese cellulare Domande di preselezione: - Hai un pacchetto clienti in essere? Esperienza: - sales manager: 3 anni (Preferenziale)
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.